2019.11.05 企业在住房公积金缴纳上:1.所有员工都缴纳了住房公积金。 2.对因企业原因导致，现在给个别员工补交社保 ，如果不补交住房公积金，请问律师，违法劳动法同工同酬规定吗？ 员工要求同工同酬同待遇，不能在补交住房公积金上区别对待，有法律依据吗？企业如果不为其补交住房公积金违法吗？...
//www.110.com/ask/question-14772098.html-了解详情
2019.11.05 企业在住房公积金缴纳上:1.所有员工都缴纳了住房公积金。 2.对因企业原因导致，现在给个别员工补交社保 ，如果不补交住房公积金，请问律师，违法劳动法同工同酬规定吗？ 员工要求同工同酬同待遇，不能在补交住房公积金上区别对待，有法律依据吗？企业如果不为其补交住房公积金违法吗？...
//www.110.com/ask/question-14772083.html-了解详情
企业让员工签了合同，并未把盖完章的合同给员工，这合法吗？ 试用期工资是转正的 70%? 员工离职了，最后一个月的工资企业在三个月后才付给劳动者? 以上三点请给出相关法律条例，比如违反第35条。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-11269268.html-了解详情
的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为上市公司，又是本市的龙头企业，（1）他们在员工保险上没有按法定要求给我们交纳5险而只交纳了2险（养老、医疗 个月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天 ...
//www.110.com/ask/question-9178338.html-了解详情
一员工因病死在工作岗位上，企业和家属签定了一份赔偿协议，在协议中企业把员工养老保险个人帐户的钱也算在了赔偿金中，事后家属觉得不合理找企业，企业领导说签了字就的按协议办，不不服你可以走法律程序，打官司家属能赢吗？请律师回答。...
//www.110.com/ask/question-7880303.html-了解详情
线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的 工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。 公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。 东莞市厚街金逸沐足阁普通合伙公司收取员工的押金， ...
//www.110.com/ask/question-7547982.html-了解详情
企业或个体私营企业在挑选员工、经营者、选择经营对象的确是可以个人决定的，假如面对的是个体企业那么大可以另选职业，但是请问交通集团运输公司应该是属于国家企业 公司名下的一切经营范围，管理体制都因该按照和遵循国家企业的相关规定，不是吗？从法律角度合同到期后企业确实可以另选他人，不考虑到这样是否会给原本承包 ...
//www.110.com/ask/question-5166060.html-了解详情
您好，我在一家小企业上班，老板不与我签订劳动合同，还有老板剥削员工利益，比如让公司员工每天多上一个小时，还有高温补贴也才发五十元，现在到了九月三号强力要求员工上班，老板藐视法律，现在法律何在，还我们员工一个公道，望好心的律师为我们申诉，谢谢...
//www.110.com/ask/question-4705750.html-了解详情
本公司由于发展需要，从苏州迁到南京，有一位女员工不愿离开苏州，同时怀孕3个月了，今年二月底员工已经知道公司将去南京，但不愿去的员工并未提出辞职。按照劳动法，企业是不能辞退已经怀孕的女员工的，但是该法没有下文，没有提出处理意见，可见也是一部残缺法律，所以在此咨询能人高见，但一切必须以法律 ...
//www.110.com/ask/question-3721743.html-了解详情
我们厂领导在隐瞒员工的情况下，将企业转让，员工并不知情，大部分原下岗员工被要求办理退休手续，事后获知企业因转让所得数亿元资金流向不明，请问员工是否有权利要求补偿，应以何种法律条款通过何种渠道的法律途径申诉索赔。...
//www.110.com/ask/question-3347429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务