期间公司不给交保险只给三百元的保险补助、去年把我调到同一老板的另外一个公司的品牌！但还是只给我们保险补助不交保险！而且让我们签的合同的底薪比实际底薪低四百、还要签上保险金以和工资一起发放、如法律赋予的权利和主张都自动放弃！上个月那个品牌不再经营、我们想要失业赔偿金可是公司只给一个月的合同上的底薪我们 ...
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公司一直没有和我签订劳动合同，没有购买社保。我工作期间一直没有重大失误，9月30号公司突然以公司不再需要这个职位为由，让我国庆假期后回单位交接工作。公司也没有 留下了工作交接证明，一式两份的，双方签名了。公司还拖欠10月1号-10月15号的工资未发放。请问这样的情况我能申请什么赔偿，赔偿依据是什么？ ...
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经理跟我谈。但那位经理说现时缺人，等招到人交接一下再走人，另承诺不再分配加班的工作给我。截止目前已经一个月到期了（7月6日发的电子邮件分别 都传说是我本人工作能力不够，当逃兵给公司拖了后腿。 （本人工资谈好试用期4200元，转正后加300元绩效奖，不知道怎么后来实际发放时就变成4000元了。）希望得到 ...
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发生了变化，经公司领导会议研究决定，需要精减人员，减少经营成本，致使原劳动合同无法履行，本公司决定从2014年11月20日起与你解除劳动关系，从11月20日起不再给你发放工资，现提前一个月告知你，根据《劳动合同法》的相关规定公司将给予你相应得补偿。 请问这是公司违反了《劳动合同法 ...
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20号在公司工作时间受伤，在治疗期间，公司承担了医药费用，出院后，就不再过问，也没有发放工资和赔偿任何损失。我曾到政府和劳动部门寻求帮助，对方均以我未与公司签劳动和合同为由，拒绝提供帮助。我通过诉讼程序起诉该公司责任人，现在对方向法庭提供虚假证人证言，证明我非工作期间受伤，而我又不能举证，现场的目击 ...
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单位（原单位为我现在公司的股东的下属子公司，去年已经撤资，不再是现在我所在的公司的股东），但是工资一直由现在的单位发放，保险也由现在的单位承担，也签了劳动合同。请问现在的公司辞退我，我可以跟他要劳动补偿金吗？如果现在的公司以我是原股东的派遣人员为由拒绝支付我赔偿金，是否合法？我原 ...
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某某分公司。负责接受总公司配送到当地货物的发放及运费和代收货款的收取。后公司施行联营模式，即公司不再拨付办公经费，也不给我发工资，也未签订劳动合同。要我 ，我不同意并拒签合同。请问我现在该如何维护自己的利益？如果现在我押着公司的运费和货款不交是否违法（目的是不让总公司降低利润分成比例）？要承担什么样的 ...
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公司于2008签订了两年的劳动合同，合同应于2009年12月31日到期。但到期后我继续在公司原岗位上工作，公司也照常发放工资，缴纳社保、公积金。今天（2010年4月9日）突然通知我说合同到期，决定不再与我续签。请问我与公司是否存在事实劳动关系？要解除劳动关系公司 ...
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去年物价上涨全公司涨工资,老板(私人)一直拖着未给我加（先说没做好报表（主管休假未交接，开会不知老板会要）后说要加，之前是误会。此为老板的 薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同，要我们自己写辞职书 ...
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去年物价上涨全公司涨工资,老板(私人)一直拖着未给我加（先说没做好报表（主管休假未交接，开会不知老板会要）后说要加，之前是误会。此为老板的 薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同，要我们自己写辞职书 ...
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