我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写，并出具了解除劳动合同协议书，我提出来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的代通知 公示过的加班记录单和我询问经理加班天数及发放日期，还有公司发给我的员工离职申请表能否证明他让我离职了，并且我没有写过辞职报告害怕他伪造一个。还有我的 ...
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至安徽宁国市的一家集体企业，93年又调出至另一家国有公司，2000年辞职后到浙江杭州临安区的公司上班，期间一直没有缴过养老保险，直到2003年本人才 离职申请表，是否可以作为依据？三、如果确实无法找到辞职报告或离职申请表是否可以让原单位法定代表人出具相关证明是正常辞职，并由相关同事签字来佐证？四、可以 ...
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，现在公司调我去宝山区。合同2014年是和第三方签的。前面还签过另一个劳务公司，上面是特殊工作制，可现在的员工签的是标准工作制。本来领导已经报备人事12 上海最低工资标准是2020元。仲裁说前面还有一个劳务公司要分开写仲裁书的，听说没有离职证明是不能仲裁的。不过出具一份不受理材料是可以起诉的，像我这种 ...
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责任在谁？按照我的理解，我将提前结清款项交与了巴中银谷负责人，并出具了提前结清证明及保存有备注还款转入孙敏账户的电子回单，我就已经尽到了提前结清的 等等是他们公司和员工的责任，虽然原巴中银谷的经手负责人已离职，但当时他还是工作人员。现在虽然成都银谷公司也说的是在与总部沟通怎么处理，致电总部也说的叫我等 ...
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手册与就失业证都在这个单位，随后3月份 我参加了一个公司的面试，这个公司同意录用我，并要求我出具上一家单位的离职证明，我去开的时候上一家单位问我有没有找到工作 都在档案里了，你们给我开一个提档函，我去原来单位提，人事告诉我 现在公司不管保存档案，你去人才开，提完之后把就失业证和养老保险手册给我们就行， ...
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任何职务。但甲公司仍然在为A购买社保。 2015年5月，A向丙公司递交离职书（注意，离职书的离职原因一栏为勾选，有辞职、辞退、自离等选项），A交 A。但丙公司有足够证据证明A只是在丙公司兼职，故不同意赔偿。劳动纠纷调解不成功，后A提起劳动仲裁，经过开庭的程序，但没有向丙公司和A出具仲裁决定书。A在一个 ...
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发了我一半工资。借口是经营状况不好，所以降薪。我4月5日向单位提出书面离职申请，并在离职书中要求补齐拖欠工资，并给予我经济赔偿。同时申请了劳动仲裁。6月份开庭。近日新面试了一家公司，但要求我出具前单位的劳动合同终止证明才能与我签订合同。我想问问各位专业人士，前单位是否应该给我出具 ...
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了一份辞呈，公司单方面把我的工资结到7月6日，我在7月14日办离职时，跟公司行政部王某谈工资，他答应我的工资结到7月14日，并在我的辞呈上 仲裁时未得到支持，因为“不能证明我确实已把单据上交公司”，我手上只有一张快递单，在劳动仲裁时未拿出来，我是否能引用辩方举证让公司出具我的报销单据。 最后说明一点， ...
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我离职的时候公司给我出具了解除劳动合同证明 ，但是我入职的时候公司没和我签劳动合同 ，这种情况的话公司属于签订了书面劳动合同吗？...
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合同；以上两种情况未结算的工资延迟2个月发放。若离职后，乙方所负责工作管辖区发生经济损失，证明因乙方在职期间主观人为故意所造成的，乙方仍具有承担赔偿 减员手续，不再为其缴纳，保险断档产生的后果由乙方个人承担，且甲方不为乙方出具任何保险手续。若本合同期限届满，合同即终止。双方当事人不再续签合同，甲方应为 ...
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