险一金待遇，还有我们一批留岗，然后和公司合并，其中一部分原公司中层干部劳动关系转入集团公司，剩余我们几个基层职工，公司曾允诺分二、三批次共同转为集团公司劳动关系，但至今未予办理，期间，集团公司在履行原公司与我们签订的无固定期限合同的同时又让我们与集团公司签订劳动协议由集团公司代为履行原合同并 ...
//www.110.com/ask/question-11441875.html-了解详情
A、B公司合并成A，之前签的合同是A公司的，现在续签合同，要求签B公司的，请问这个对工龄有影响吗？如果以后公司裁员，时间是从之前合同算，还是新签合同开始算？还有什么其他地方需要注意，保障自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-9465479.html-了解详情
由于老公司与另一公司合并，所以需要新签合同。新合同其中一条规定：在本公司连续工作满1 年以上的员工，可享受带薪年休假。累计工作己满1 年不满10 年休假10 天；已满20 年的，年休假15 天。 而且这项规定只限于我们从老公司到新公司的员工。依照这项规定，那么我们所有在老单位工作都至少工作了一年，一到 ...
//www.110.com/ask/question-9237232.html-了解详情
公司与私人商铺签订合同后，并要求私人商铺上交保证金，和代为支付款项，称以后可以到公司报账。随后公司出现困难与另一公司合并。新公司称之前合约上的应该公司支付的钱新公司将取消此款项。若商铺未与新公司签订合同，所欠商铺的保证金和其他钱将不再支付。请问合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6513376.html-了解详情
好，原公司在2012年与别的公司合并，14年发出公文通知原公司同事可以享受N(1年工龄等于1个月）+2个月的补偿离职。我于15年10月申请享受补偿政策离职，目前双方签字盖章的离职证明与劳动合同协商解除协议书我都已拿到手，劳动合同协商解除协议书上明确写明公司应补偿我的金额，但目前我仍未收到公司应发 ...
//www.110.com/ask/question-5650210.html-了解详情
你好，我想咨询一下，我是和a公司签的合同，合同没有约定具体工资，合同没有到期，现a公司和b公司合并，也没有签合同，还是相同岗位，但是工资降低了，这个合法吗？...
//www.110.com/ask/question-5372410.html-了解详情
要和总公司下属的另外一个公司合并（本公司将清算、注销），需要提前解除目前的办公租赁合同。由于租赁合同中注明1.乙(我公司)提前解除合同要支付到2017年 而前面的条款又规定了2.甲(出租方)在乙方终止、解散、清算时可以提前解除合同，但是需要赔偿押金数额的违约金（三个月租金）。请问可以认为1.的规定是 ...
//www.110.com/ask/question-5288491.html-了解详情
需要人为由，调动工作地点。特殊情况是我们之前签合同的是东莞分公司，现在该公司合并到了广州总公司。之前合同中没有明确约定工作地点，写的是：乙方同意工作 地区范围内，甲方投资的企业或项目所在地。甲方可以根据工作需要（包括甲方在外地公司项目进度的需要）调整乙方的工作地点、工作岗位、以及相应工资标准。 请问该 ...
//www.110.com/ask/question-5259149.html-了解详情
需要人为由，调动工作地点。特殊情况是我们之前签合同的是东莞分公司，现在该公司合并到了广州总公司。之前合同中没有明确约定工作地点，写的是：乙方同意工作 地区范围内，甲方投资的企业或项目所在地。甲方可以根据工作需要（包括甲方在外地公司项目进度的需要）调整乙方的工作地点、工作岗位、以及相应工资标准。 请问该 ...
//www.110.com/ask/question-5254504.html-了解详情
您好！10年3月进的公司，13年7月公司被另一家公司合并，公司名称、法人都有变更。和新公司签署的劳动合同15年6月底已到期，到现在没有续签。现在公司裁人，我没有过错，公司也没有提前通知辞退，请问公司属于违法解除合同吗？需要如何赔偿？按照几个月计算？...
//www.110.com/ask/question-4764644.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务