我是劳务派遣在公司上班10年，现在要精简派遣人员，干了10年以上的人员是不是不能随便解除，有啥说法...
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我们医院有几十个招聘人员，包括行政人员、收费员与120驾驶员。都与医院是签了劳动合同也买了医疗保险，但是今年医院准备把这一批人全部转成劳务派遣的形式，和医院完全没有关系，直接是第三方派遣。很多人都是在医院干了很多年，甚至10几年的都有。本来工资就低于正式职工 ...
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我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了3年合同,现在劳务公司要求把我直接凋到其他地方的公司工作,继续履行我和劳务公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职 ...
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我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了3年合同,现在劳务公司要求把我直接凋到其他地方的公司工作,继续履行我和劳务公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职 ...
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我于2014年3月31日签订了一个劳务派遣合同，当时也不太懂，现在2年合同即将到期，用工单位不再与我续签合同，我想主张这2年内的周六加班费，还有未全额缴纳的保险、公积金，不知应向谁去仲裁主张，用工单位在亦庄，派遣公司在崇文，我和派遣公司人员未有任何联系，只是在签完合同公司拿给我时是派遣公司的甲方， ...
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镇江的，现就职于上海一家外资企业，通过劳务派遣在镇江工作，所有保险都在南京缴纳，工作已经11年。今年公司要将我们派遣的人员全部转为合同工，但是要先签自愿辞职申请，公司也不给计算连续工龄转合同工后从零开始，没有任何经济补偿。派遣合同已于15年12月31日到期。我想问的是如果不签其中的自愿辞职申请 ...
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我是移动公司得劳务派遣员工，现在按国家规定移动公司需要将派遣人员降到百分之十，我们现在通过考试被移动公司录用，已经公示七天，现派遣要求我们签辞职，是个人原因与原派遣公司解除劳动合同，劳动备案合同表解除劳动关系填写的是自动离职，我们拒绝签这份辞职和合同， ...
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劳务派遣公司说话不算话 相当属于一种诈骗行为，我是否可以报警或劳动局处理解决问题那方面好？工厂在招聘的时候劳务派遣公司人员，直接带我进厂录取通知书，然后就开始上班了，没有任何劳动合同我还未满16还差一个多月才满岁，进厂的时候替别人身份证配证进的厂，做了两个月 ...
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劳务派遣公司说话不算话 相当属于一种诈骗行为，我是否可以报警或劳动局处理解决问题那方面好？工厂在招聘的时候劳务派遣公司人员，直接带我进厂录取通知书，然后就开始上班了，没有任何劳动合同我还未满16还差一个多月才满岁，进厂的时候替别人身份证配证进的厂，做了两个月 ...
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保安公司招入未成年人（劳务派遣公司），但是跟甲公司签约时安保人员必须是成年人，所以保安公司就找人做了假身份证让未成年人变成成年人进去上班，这样保安公司的人员会得到什么处罚呢...
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