半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的 是4627元，超过36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有 ...
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我是一名劳务派遣工，在目前单位上班快十年了，由于腰间盘突出今年三月开始休病假，休到九月份单位发了通知单给我，说我的工龄只能休六个月的 九月底单位就安事假没发一分钱工资给我，我的合同在今年的十二月三十一号到期，由于身体状况不能上班，单位跟我解除劳动合同了。请问我可以要求单位把九月底到十二月的工资发给我吗 ...
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我在国企上班，是一名劳务派遣员工，因去年在一次外部资格证考试上作弊了。今年公司要求解除劳动合同，请问这个合法吗？如果合同到期公司不续约，我能要求继续续约吗？...
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我于2002年在一企业工作，2005年企业通过派遣单位和我们签订了劳动合同，今年合同到期，派遣单位通知我说合同终止，补偿金只能从2008年1月算，之前工作的6年全部不算，请问这个合理吗？我一直在同一单位工作，应怎么算补偿金？...
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公司三年合同就要到期了，公司改签劳务派遣，我不想签了，请问我不续签劳务派遣能拿到三个月工资的经济补偿金吗？...
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我现在怀孕8个月，与公司签订的3年的劳动合同再过两个多月要到期了，现在公司变动，要求全部改签为与劳务派遣公司的合同，请问这个合法吗？我应该怎么做才能保障我的利益最大化？...
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公司跟员工的合同未到期，因为企业改制，想把用工形式改为劳务派遣，原合同再有几个月就到期了，但公司不想终止合同，会继续让员工留在公司，请问，是需要与员工签订合同变更协议还是重新签订劳动合同，终止现在的合同，另外，需要给员工支付补偿金吗》？...
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公司跟员工的合同未到期，因为企业改制，想把用工形式改为劳务派遣，原合同再有几个月就到期了，但公司不想终止合同，会继续让员工留在公司，请问，是需要与员工签订合同变更协议还是重新签订劳动合同，终止现在的合同，另外，需要给员工支付补偿金吗》？...
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地点是柳州市三十四中附小，学校说是一年一签。但我与学校没有劳动合同的，校方说我们是由劳务公司派遣的。当时去学校工作时校方说除了基本工资外，每学期还有绩效工资 教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假。 如果明年的8月我和恒安的合同到期，学校不给我发8月份的工资，我怎么办？上述是我的基本情况，我要 ...
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地点是柳州市三十四中附小，学校说是一年一签。但我与学校没有劳动合同的，校方说我们是由劳务公司派遣的。当时去学校工作时校方说除了基本工资外，每学期还有绩效工资 教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假。 如果明年的8月我和恒安的合同到期，学校不给我发8月份的工资，我怎么办？上述是我的基本情况，我要 ...
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