我与公司签署的劳动合同到期后，未续签，继续工作了五个月后突然要辞退我，未提前一个月通知，能否有经济补偿，能补偿多少？...
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我公司因经营困难对职工进行了分流。有一名员工已领取了经济补偿终止了与原单位到期的劳动合同。隔一年后。该员工再次回原企业工作，其劳动合同是按新进员工无试用期签订，还是可以与原职工一样签订无固定期限劳动合同。...
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我07年7月与一国企公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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我今年55岁了，在公司工作14年，有社保，劳动合同到期，要裁员，但我有严重的精神失眠症，是为公司的利益和财产及工作压力和不公所造成的，安定片已吃了10年，现在身体极差已经失去基本的劳动能力，请问我可以向公司诉求经济补偿吗?...
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去人事那边续签合同，结果公司不愿意跟我续签了。现在已经是合同到期第二天了，明天是第三天，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这 列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明，是不是在劳动合同结束后有一个月的缓冲期？还有今年到现在已经过去8个多月了，而之前 ...
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你们好，公司在我合同到期时提出和我解除劳动合同，一共签了三年的合同，请问经济补偿的月工资是怎么计算的？是只有基本工资吗？...
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工厂没有和我签订书面的劳动合同，但有购买社保。我在社保局查询到有一年的合同记录，在2007年11月30日终止了。至今没有续签了。这种状况我可以获得经济补偿吗？合同是到期，没有终止.可以通过怎样的程序？如果过可以获得补偿，标准是什么？...
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我是一名复员军人复员后一直在部队打工94年至今,从04年签合同签了5年05年单位又让从签了合同是一年的后来是一年一签到07年底08年签了3年10年底到期现在单位不想再续签合同请问我有什么劳动权利和经济补偿可以和单位协商.谢谢!...
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的，近两年因为涨工资的事同领导有些不愉快。05年单位办理了医保、社保。2010年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于08、09年连续签定了两次 。我想咨询的是：如果是单位不与签定以后的合同，有经济补偿吗？如果有，是如何计算的呢？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？...
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你好！我与公司签订的合同今年8月底到期，在这期间已工作了5年多（差3个月就6年了），签了2次合同。我们公司是一家外贸企业，由于6月初时 让我到工厂去上班，我不同意。现已提前以书面形式通知我终止劳动合同。这种情况可以得到经济补偿吗？律师，你好！我的合同期限自07年8月31日起到09年8月30日止，这个 ...
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