劳动合同签订到期后没有续签 -法律咨询搜索

我在学校工作已满10年，一直没有签订劳动合同，今年8月开始，签订了一年的合同，我想问一下，如果学校明年合同到期后不再与我续签合同，我应该怎样维护自己的合法权益...

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本人于2011年9月25日与现公司签订三年的劳动合同，应于今年9月25日到期，但是到期后公司没有立即让我续签，我以为是自动续约，也一直上班，到了10 经理，回复是全厂都这样签的，都是以本市最低工资标准来签的。我不想签这样的合同，也不想在这里继续干了，我可以要求公司补偿吗？另外，如果到仲裁庭后公司同意按 ...

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劳动合同问题

合同是一年的固定合同，工作一年合同到期后在公司工作三个月，请问这种情况有双倍工资赔偿么？（公司有提前一个月告知辞退，他们说他们咨询律师，未合同才有的，我这样的已经在公司签订一年合同，工作一年后没有续签，之前的合同法律保护我还属于公司员工，没有赔偿）请问是这样么？一般劳动仲裁这样案例是怎么判的？（ ...

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签订的劳动合同到期，是否能要求赔偿？

本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？同事公司的其他同事也存在这样的问题， ...

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签订的劳动合同到期，是否能要求赔偿？

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合同期满继续用工，未签订合同，单位单方解除劳动关系，怎么维权

日到用人单位工作，双方签订了期限为2010年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，合同到期后，双方没有续签劳动合同，单位继续留用至？谢谢各位律师。13595650373陈先生，邮箱cywqvb@21cn.com我这样要求对吗？根据《劳动合同法》第八十二条、第四十七条的规定，用人单位应支付 ...

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劳动合同赔偿金问题

！我想请教目前劳动合同的赔偿金问题。我于2005年4月1日入职，一直到2008年3月31日期间都是每年签订一次为期一年的劳动合同，08年4月1日（新劳动法实行后）我签订了为期两年的合同，目前公司有意向到期不再续签（本人没有任何过错，工作表现优秀），我想请教我这样的情况 ...

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公司不给办离职手续

，可以过两天在办理离职手续。后来公司给我冻结了工资，并说暂时没有人接替我的工作，有新人后再让我办理交接，交接没问题才能办离职手续并解冻工资。难道公司不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并 ...

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公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同，期限为一年，在2

公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同，期限为一年，在2018年5月1日因为公司业务不多给我放假，告知等业务多的时候回来上班，在我发放两千多元，平时实际发放八千元左右，现欲申请劳动仲裁，索要2018年六月支付剩余以及七月八月工资，合同到期后不与我续签的一个月经济补偿，请问我可以这样主张我的权利么 ...

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劳动合同到期公司逾期续签并且合同非常不合理劳动者要如何保护自己的权益？

您好：本人自2014年起在一家私企任职，已经签订了2份劳动合同，第二份劳动合同于2016年12月底结束，但是公司没有提前一个月来续约或者解约，而是在今年签约。平时的病假不管是否提交医院开具的假条工资也是全额扣除。所以在这次合同下发后，我找负责人提出。之前所欠缺的年假能否补偿，病假工资以及加班工资按 ...

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