二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内 的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当 ...
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签合同，请问合理合法吗？能得到赔偿吗？我该如何维权？ 3.在职期间因疫情寒暑假十天不给了，每年体检取消，拖延开资日期，已经没有按照签订的劳动合同约定提供劳动条件，请问合理合法吗？离职应该付我经济补偿金吗？我该如何维权？我要申请劳动仲裁请求帮助！...
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月11日 入职某单位，于次年的18年1月30日离职。 期间企业未与劳动者签到书面形式的劳动合同。 所以按照上述法条 企业应该支付双倍赔偿金，但是通过劳动仲裁 裁决 于赔偿请问这是否合理？ 也就是仲裁判决是从1月11日-1月30 这期间得赔偿。 1月1日-1月11日这期间的不算。麻烦资深的律师给予解读。 ...
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公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月；劳动合同于2017年6月30日到期，到目前一直存在劳动关系，一直在任职，公司未续签劳动合同。目前公司被企业收购，已签订正式合同。关于经济赔偿和补偿问题需要咨询，谢谢！...
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月工资大概2500元，后来调本人到集团下属另一民办中职校本人未同意后表示不赔偿，签订合同甲方这样就不同。本人上学年所带班级学生在8月30、31日报名完 ，学校没有工资条，都是以现金形式签发工资，员工没有工资领取回执条，有签劳动合同，担心投诉调查期，学校说不辞退，就以每月最低工资发放变相逼员工主动辞职 ...
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2011年3月来到张家港，塘桥南林工业区，某某单位，到现在2014年。公司一直没有，与我签定劳动合同，在此期间，我也曾与公司提起过要签定劳动合同。但公司一直没 年的现在。我受不了，不想做了。我只想拿回我因应得的，劳动报酬。如下；一支付未签订劳动合同双倍工资的赔偿；二支付未签订劳动合同经济补偿金。...
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保险，我自己写了一份声明：原文如下 公司（公司全称）与本人（姓名）解除劳动合同后，会配合本人（姓名）办理失业保险的相关手续，以及正常发放截止2014年1 的工资，在上述两点做到后，本人保证不与公司（公司全称）进行劳动仲裁，双发今后无任何经济纠纷，特此声明。 然后公司就让人事给我办理离职证明的东西了。 ...
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日的社保？ 2、通过法院上诉，能否要求公司赔偿我2006年3月10日至2011年12月30日的未签订书面劳动合同补偿的双倍工资。 3、通过法院上诉， 4、对于这次打人事件，公司可有连带责任？当事人承担刑事责任和民事赔偿，要是当事人经济赔偿承担不起，可否把公司当为第二被告人进行民事诉讼？ 如果还有什么 ...
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问 题: 我爸爸在一家米厂上班近半年，签了劳动合同，但是上面没有米厂盖的章。公司也没有替我爸爸买社保，理由是说我爸爸是下岗职工（其实我爸爸原本 在职期间造成其经济损失为由拒不支付剩余工资，并且还说要我爸爸赔偿在工作期间造成的经济损失。我爸爸的工作是业务经理，在外拓展业务时没有做故意损害公司利益的事情。 ...
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16日向公司发出了《解除劳动合同通知书》，并于2012年12月19日完成了工作交接，但是，公司撒泼耍赖，不付给我拖欠的工资以及应有的赔偿，我于2012年12 后，找来顾问律师，制造假文件，说是我给公司造成了重大经济损失，违约在先，公司才不跟我续签劳动合同以及不发给我工资的，请问我现在怎么做比较有利？我 ...
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