这种情况如果我想和公司协商解决，为了保护我的权益，那我应向公司索要哪些赔偿或补偿？ 或者公司不同意与我协商的话，我要走仲裁，那里最终的赔偿是 金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的 ...
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我爸爸在未与原单位解除劳动合同的情况下，经人介绍在现单位开通勤车并与现单位签订劳动合同（现单位知情）。工作未满半年因车速快废油等原因在未提前通知就被辞退并且未结算工资，请问应该有赔偿吗或者合理解释？请帮忙解疑，谢谢！...
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条件。 现在公司已“我不适合本工作”为由，劝我提交离职报告。本人不同意，用人单位威胁我说如果不提交报告，将上报相关的行业协会，让我在该行业永无出头之日 1.我应当如何做才能保护我的合法权益。 2.如果单位强行解除劳动合同，又没有提前30天通知，其应当对我进行何种赔偿。 新ID，分不多，但谢谢您的帮助 ...
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劳动合同内有明确条款可以异地调动岗位，在调动岗位时是否需要和员工再商量确认，如因员工不愿意异地调动那单位是否不能单方面强行调动？因此而导致解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿，赔偿金额怎么算？...
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单位因我的身体不适为原因单方面解除劳动合同 并没有住院 我可以要求赔偿6个月的医疗赔偿吗 以哪一条法律法规去向单位要求...
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赔偿。 我的问题是： 1 我实际试用期工资是2400，转正后为3000，而法律“规定违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按 足额支付工资（没发3000）为由提出解除劳动合同，要求补偿1个月工资，公司说这和上面那个1200元*3.5个月赔偿冲突，公司只能赔一个，请问是这样 ...
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一下B和C的工作量，把C的其中一幢楼的木工活分给B，但是B不同意。 B的合同中写明了要服从单位工作安排，否则经3次警告后仍不服从的，单位可以解雇B，并不给 续约。我们要补偿他四个月的工资吗？他不服从安排，因此我们不再续约，也要赔偿吗？B最早的时候就是做木工的，然来换成做管道同时兼一小部分木工。而且B的 ...
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4.2.9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。违约金标准为培训费用的双倍。培训费用 费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用是16.5万元人民币（我想这个算是培训费、住宿费、交通费 ...
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我与10年4月份和所在单位签订劳动合同，合同规定要服务满两年才能离职，不满一年离职支 付两个月工资给公司，满一年不满两年支付一个月工资给公司，我于11年4月与公司解除合同 ，并且三月份时候已经书面提出辞职了但未批准，五月份我再次提出辞职才予以批准，但是公 司却以我违约 ...
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碧桂园做绿化工作 但是最近主管一直想让他们去做保洁 我爸妈拒绝他们就说解除劳动合同 并且是要我爸妈自己辞职 目前还是试用期过了6.30才不是试用期 合同写的职位 任免、接触劳动合同等，均依照甲方有关规定。最近还出现工资跟工作范围总是更改这些问题。这些条例是不是就证明了诉讼没有办法了？得不到赔偿呢？谢谢...
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