，因为她表弟是整个公司的出资人，从那时后就是我会计出纳一起做） 因为无任何管理制度，还有本人专业知识有限，所以在做凭证之类的，可能存在不规范，但确保 班子管理人员说票据不见，我不知道该怎么办，因为对钦差大臣人品不满，老员工全离职了 现在觉得很委屈，专业知识不够，社会阅历浅，现在很迷茫，不知道应该怎么样 ...
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是在一家酒店做收银，酒店没有和我们签劳动合同，也没有为我们缴纳社会保险，我们全部员工都已经递交书面辞职信了，但是上面不给于批准，还说除非是自离不要半个月的工资。要不然今年之内就别想走人，我们整体员工实在是受不了这里的管理制度，经理的态度和管理方式严重有问题，对文化低的同事很歧视。请问像这种情况 ...
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是在一家酒店做收银，酒店没有和我们签劳动合同，也没有为我们缴纳社会保险，我们全部员工都已经递交书面辞职信了，但是上面不给于批准，还说除非是自离不要半个月的工资。要不然今年之内就别想走人，我们整体员工实在是受不了这里的管理制度，经理的态度和管理方式严重有问题，对文化低的同事很歧视。请问像这种情况 ...
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民政局下属的军队离休退休干部活动中心又称京民大厦,领导班子的格局形成后进入了相互勾结,各自敛财的局面.由于制度的老旧和不完善,领导又不能用市场的眼光来管理,导致现在管理体系的混乱.销售部及餐厅高额的奖金,各部门分配的不合理,导致各部门员工的心态极不好.这样的格局如何才能被打破????...
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您好，我的情况是这样：我爸妈是带人干活的，他们手下很多员工，类似于包工头。前几天，我一个弟弟，我舅舅家的孩子，也是我爸的员工，拉架遭 拘留。我想咨询一下，这个责任，谁去承担？我知道大家都有错，凶手杀人，他自己冲动，公司的管理制度和教育问题，他的父母的教育和关心，我爸妈的教育和管理，我爸妈现在非常的沮丧 ...
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保护法律、法规、条例及标准，制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派施工管理人员驻现场，对工程进度、质量及施工步骤计划进行 施工，并对质量安全工作进行监督检查并给予处罚。 协助乙方办理相应入井手续及员工购买保险。 乙方工作 严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方 ...
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就是本公司是小型企业，由于管理缺少经验和员工的素质较低，现在就是也想用员工入股的方式，把握利益做锈饵，让老员工自觉的来约束自己，同时也带动新的员工，但是在老员工入股之前有什么方式方法来或者是制度来考评他们是否有这个资格...
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员工，用作单位属政府部门，工作性质是城市公共环境，部件，设施等市容市容环境的监督管理工作，主要是用单位派发的城管通拍下所管辖区域的违规场景照片上传至 问题我想知道，已经发放最低工资标准的情况下，单位对于员工违反各项规章制度进行扣款合法吗？其二，制定制度的每项违规条款是否过度严苛或有故意制定刁难员工之 ...
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我公司为了加强员工管理，设有绩效工资，其中有这样一条规定：员工有旷工现象，当月绩效为0。现在有个员工旷工了，然后晚上安排加班又没来，根据公司制度，安排加班不来加班的要扣50分的。发工资时，因该员工旷工了，所以当月绩效为0，然后不来加班 ...
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： 约定事项 1.本合同签订之前，劳动关系所有事项无争议。若公司搬迁，乙方（员工）同意并接受到新地点工作。 2.甲方（公司）依据需要及乙方的工作能力 可调整乙方的工作岗位和工作地点，并按调整后的工作岗位，依照甲方 的薪酬管理制度重新确定乙方的工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布当年度最低 ...
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