我想咨询下，我在哺乳期休假回来后，公司领导说没我职位了要求我办离职，由于公司一直有拖欠员工的工资，目前公司还欠我1/2/4/5/6的工资，现在公司的说法是公司困难赔偿没有，工资 ...
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我是上海的，在哺乳期内，公司以办公室人员过多为由要调我去做营业员，本人不愿的话就赔偿我4个月工资叫我离职，我的合同期是从2012年4月到2015年4月，而且营业员工作时要12个小时，我带孩子不方便，而且在收入 ...
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无果 近期没去上班 今接到公司快递的限期返岗通知 让明天去新地点报到 请问哺乳期要求回原岗位如果仲裁可以支持吗（劳动合同签的在北京市 没有具体到哪个店铺）另如果现在不去报到 想得到公司赔偿离职有可能吗...
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你好各位律师，我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩，单位要辞退我。还有合同过期几个月都不给我续签，岗位也贬职了。还是在哺乳期，单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗？单位叫我签离职我应该签吗？这样的赔偿合理吗？...
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你好各位律师，我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩，单位要辞退我。还有合同过期几个月都不给我续签，岗位也贬职了。还是在哺乳期，单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗？单位叫我签离职我应该签吗？这样的赔偿合理吗？...
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现在是哺乳期5个月，目前公司要辞退我，以不能安排为理由，让我自动离职。我如何维护我的权益。公司这种做法是否合法，我能到什么补偿。已在公司工作2年，未签订劳动合同，但保险都有。...
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不好，全厂工人都要遣散，每个人按在厂里满1年多付一个月工资（或满6个月按1年算），不足半年的按半个月工资算，并与我们办理了离职手续等等，但是厂里隐瞒了对于哺乳期这块的赔偿，就按普通工人算，请问我这种情况还能不能追加赔偿追加赔偿，应该走什么程序...
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至2012年12月31日，合同期满，现属哺乳期，公司现以合同期满不再续签为由，不肯帮我买社保，这种情况我该怎么处理？若公司不肯为我买社保，自己提出离职，还有经济补偿费吗，补偿金怎么算？急急急呀！...
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哺乳期被开除，公司一方说违反了公司条例，劳动仲裁过程中我提供了在职和离职人员的证明，证明事件并非个人违反了公司条例，是店长同意并整个店面都有的 ...
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