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你好,是医院工作的护士,因有事请假3个月,请假时科室领导说再回来单位上班科室留岗位同意了,去主管部门签字也没说什么,找主管院长签字也是说再来上班科室留岗都同意了。最后假条交到人事科办公室时人事科让解除劳动合同上签字,问这是干啥,人事科说请假超过1月都 ...
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是11年去单位实习一年 12年的两年劳务合同是和这个单位的,属于派遣。14年和这单位的正式员工合同。现在因为腿伤请了3个月的病假,没好还上班单位说要解除劳动合同,应该给几个月的补偿金。一共单位干了四年,一年实习,两年劳务(派遣),一年正式员工。解除劳动合同几个月工资...
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期间一直未与该公司签订正式的劳动合同,也未购买相关保险。 由于房产经纪公司的工作特殊性,本人在职期内一共被派遣至三个项目合作单位工作,以下是派遣工作的具体 的责任。 问题: 1、本人目前现所在公司实习上班是否属于违法违约状态? 2、原公司就第二个项目与签订的《劳动合同》该合同是否有效? 3、就原 ...
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从2012年七月贵阳上班,与用人单位了一个半年的试用期合同,后调到清镇市)上班,一直上到2014年3月底辞职,试用期满后,用人单位并未与签订劳动合同与交社会保险,现在我向单位提出赔偿,可要求什么样的赔偿!与用人单位协商后他们只补交社保补偿!...
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一个事业单位工作了2年,任单位厨师工作,也签订了劳动合同,但是合同每次都的短期的,半年或是一年,已经了3份了,第三份是签到2015 问题补充:是因为患了糖尿病,请了3天假看病,单位就说患病了,怕出事,所以就叫以后上班了)单位没有提前30天给发书面通知,也没有口头通知,就是突然叫以后 ...
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!一直没有给我们合同!也给我们交任何保险!年前无理由的就把不要我们了!后来找领导说了!怕我们闹事就又要我们单位上班了!现在要劳动合同了!而的是合同法的 这样的合同!是否前5年的保险和别的就无效了?我们要现在起诉单位是否能给经济补偿呢???现在要给我们就不要我们!我们该怎么办!谢谢!...
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5月8日至2004年9月8日:正常上班拿工资(招商一卡通有记录,可详细工资条已丢失),但期间没劳动合同; ②2004年9月9日至2007年12月 )先提出终止续签合同,恰当吗?签字,合同到期时会强制执行吗? Q5. 如果要申请劳动仲裁,是否必须去济南(用人单位所在地)?是否可以就合肥本地(合同 ...
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元。 2013年7月6日,公司让物业行政主管来和说,公司续签劳动合同,但出于老员工考虑,可以让上完7月份这个月的班,到找个其他工作 3、劳动合同2013年7月11日到期,如果继续上班的话,后面是没有劳动合同的,没有签订劳动合同的用工,是否可以提出向用人单位要求双倍工资?到月底7月31日 ...
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母亲去年12月6日上班途中发生车祸鉴定为工伤。单位因为不服我们区做出的劳动能力鉴定等级6级,申请了去安远路45号的市鉴定中心让我们再去做。 的单子,告诉我们说7天内到单位来办理,若办理则视为自动解除劳动合同.母亲是62年生得今年51岁,去年10月13日劳动合同到今年10月12日。以前交的 ...
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提出中止劳动关系(且一直上班),有合同顺延的讲法吗?按法律能补偿得到双倍工资吗?合同法十四条第(三)项 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第 自用工之日起满一年与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这条怎么解释呀?是过两次,后面没续签已经 ...
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