，一个月后恢复上班；）我在网上看到，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。我如何向公司请产假，书面请假三个月，公司没有先例，公司不可能批准，他们不批怎么办？或是我向公司老板请假，他就口头说“可以”，或者要求我一个月 ...
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我在浙江温州，我想咨询一下关于劳动索赔的事，我的叔叔在浙江温州一家服装厂烧锅炉，在此厂工作了八年，期间休假半年，一直没有签合同，前六年发的现金，近两年工资发到卡里，厂里没有给买保险，在上周六周末时间摔了一跤，现在确认为半身不遂，厂里该不该赔偿，该赔多少？倘若厂里不赔，该怎么办？...
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你好！我想咨询一下，我在一个单位上班，签了3年合同（1年/次）每天上班时间12小时以上，没有节假日/带薪休假/双倍工资/三倍工资，并且老板承诺工作满1年可以为我们办理养老保险等福利....但都没有兑现。如果我们解除合同我能怎么争取我的利益？具体怎么办？谢谢1月有3天假期...
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月入职，之后才知自已怀孕，休假一年，今年7月到公司上班由于是因为不喜欢工种，公司叫我回家，有安排再通知，至今都2个半月了没有消息。因为本人是一级听力残疾， 这意味着公司可以免税了，工资 生活补贴等等都没有，公司又可以免税，对我们残疾人来说不公平啊，问了有没有安排，老是两个字说等等，请问律师我该怎么办？...
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我算不算工伤，我要申请工伤，经理只是说你先去治疗，治病要紧，算你工伤休假，由于治疗费用挺高，然后跟公司协商申请工伤，经理还是那句，你先治疗，由于 多月的治疗病情依然没有减轻，医院诊断左耳耳聋，现在工伤做不了，职业病公司不配合，现在耳聋了，而且还有耳鸣，睡觉都睡不好，很烦人，不知道该怎么办很纠结，迷茫了 ...
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第九人民医院的“病情证明书”交给一女子，这张薄纸能让健康的她获得一周的休假———就在日前，网上公开叫卖“请假条”，卖价50元一张。 随着一辆警车开来，接到 真的哦，很多都是自己刻章自己印刷的，万一拿到单位去，看出来是假的怎么办？”对于网友质疑，叫卖者发帖表示“当然是真的，是医院的正规假条哈！真诚为同学 ...
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的资料，产假是可以提前一个月休假的，所以请假时只请到了12月份,请假条我是通过同事来转交给公司的，现在我向公司申请产假，可是公司说我这样的情况没有产假。我现在想去告 这样的话我大概有多大胜算呢！那张请假条对我影响大吗？如果公司不承认我当时是请假、而是说我是自动离职的那我该怎么办。请详细解答！不胜感激！...
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，因为加班没休要求补偿加班工资，请问律师这样行吗？他过年1月扣了350元是按休假七天补五十元一天所以扣了350.二月他按28天，初九上班，放假四天， 做，他违约了吗？上班以来他没有为我买社会保险，可以举报吗？我能要求双休补偿吗？现在我已申请劳动仲裁，但是如他不理睬，我该怎么办？打官司请律师的钱都不够吧 ...
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我是2007年6级工伤（已认定并发了工伤证），没有得到任何补偿，一直上班至2010年3月，伤口不适无法适应野外工作（有医院休假证明），经单位同意停薪留职一年，一年后单位 和伤残津贴，前者说过了时效，后者说不属于劳动报酬，不属仲裁管辖。请问我以后该怎么办？如果起诉会很麻烦吗？有多大胜算？周期会很长吗？...
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我是2007年6级工伤（已认定并发了工伤证），没有得到任何补偿，一直上班至2010年3月，伤口不适无法适应野外工作（有医院休假证明），经单位同意停薪留职一年，一年后 （保留有短信）。2016年3月提起仲裁，仲裁立案但开庭后说社会保险不归他们管，找劳动监察，因无胜算，我主动撤了诉。请问我以后该怎么办？...
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