公司今年5月份开始拖欠工资，到7月分我离职后，还是没发。之前说好9月1号之前发，但并没有。有同事去仲裁申请说是要等60天。 可我在网上看的不是说5天内给出回复，那么仲裁倒底要多长时间呢？...
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本人和一单位去年7月份签订5年的劳动合同，现递交辞职申请，请问在递交申请后一个月内我都要按原正常工作时间进行工作吗？公司提供食宿，这一个月我可以享受吗？经理找谈话要求本人上缴去年年终奖金和福利而且要退回一月份工资（年前工作到2月10日）这样合理吗？不合理的话可以采取什么措施维护自己的权利？...
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我在这两年时间内的年休都没有休，我自己也没有申请休 年休，我离职后2011和2012年的年休赔偿怎么算？公司说我2011年的年休自己没有申请，过了2011年就不赔偿，只赔我2012年的，这样合法吗？...
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我，现在搞的我也不想做了，我可以主张经济补偿金？我现在还在职，我如果离职后多长时间内可以申请仲裁？同时公司还和我们约定了竞业禁止，赔偿15万，但是给我们的只有月工资20%，2年时间，能否要求提高？公司注册地在浙江，我的办公处一直在上海，如果我去南京公司从事相同的销售，请问 ...
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我3月4日入职公司，然后只签了3月4日到4月4日的劳动合同，目前4月4月至今都不属于劳动合同内的时间，这个能申请离职并要求双倍工资赔偿吗？...
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学员数据，进行打电话沟通，添加微信到工作手机上，后期会卖课程给学员。 一段时间内我利用了后台系统漏洞，违规提取了当天的数据，大概进行了3个月，总共3000 绩效清除惩罚，并且在大会中下发处分通告文件。 现在我被公司劝离，已经签写了离职申请，但存在劳务纠纷，公司一直拿这件事胁迫我，说要是向公司要劳务赔偿 ...
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月份，本人于无锡逸远钢业有限公司工作，2019年8月7日下午，在正常工作时间内意外受伤-去医院拍片检查-右脚软组织挫伤，休假一个月，期间公司也是对我的 负责人提出让我本人自动离职，自工作起到目前，期间要求正常缴纳职工社保与签订劳动协议，但是未得到明确回复，模糊的回答了正在跟上级领导申请，无果。如今我伤 ...
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月份，本人于无锡逸远钢业有限公司工作，2019年8月7日下午，在正常工作时间内意外受伤-去医院拍片检查-右脚软组织挫伤，休假一个月，期间公司也是对我的 负责人提出让我本人自动离职，自工作起到目前，期间要求正常缴纳职工社保与签订劳动协议，但是未得到明确回复，模糊的回答了正在跟上级领导申请，无果。如今我伤 ...
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办法。谢谢。不知道哪个该说哪个不该说了，我是直接不交接工作，因为没让我离职也没换岗，也不给签订待岗协议，所以我不交接，他说让我去一线支援我同意了 到12点，13点到17点30，还要求按质完成工作，一系列对我都很不利，故意拖延时间不想支付我赔偿金，说待岗的原因是没有岗位，就这个理由搪塞我，还有两个同事， ...
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本人在试用期内，给公司提交了辞职申请，但是公司并没有给予邮件回复，我于第二天就离开了公司（由于当天发邮件是周五），现在公司以没有办理交接手续为由，对我的薪资进行止付，并且由于公司的住房公积金的操作时间，需要我协助她们办理强制退回，这样是否违法？薪资止付在什么情况下是可以执行的？我 ...
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