辞职,又脱离监护,导致下落不明,无亲属护理,病情恶化,因草率解除人事关系和社会保险,住院自费,久而拖死,二老交给国家健康优秀的人,就这样白发送黑发惨状,二老七旬,已伤失劳力,以上情形应由哪些单位负哪些法律责任。...
//www.110.com/ask/question-13605800.html-
了解详情
工厂为其买有社会保险(含医疗)、工伤等 ,医疗费用由保险支付; 3、病人家属要求工厂给予补偿; 4、我的问题是:1)工厂与病人如何解除劳动合同关系?解除需要多少 指示; 4)工厂在此过程中无过错,家属方说工厂没有给病人未生病之前提供年度体检,这种体检,法律上是必须的吗?工厂一定要给工人提供年度体检吗?...
//www.110.com/ask/question-10206005.html-
了解详情
通知书》内容如下: 解除劳动合同通知书 张XX先生 您好!由于您与公司协商解除劳动关系获得公司领导批准,故我司从2016年10月24日起与您正式解除签订 离职操作程序及劳动合同法相关规定予以妥善处理,离职时并停止为您缴纳公积金及社会保险,并对您在公司任职服务期间所做出的努力表示衷心的感谢! 特此通知! ...
//www.110.com/ask/question-9791403.html-
了解详情
(上市本部工作地方与集团工作地方是相同的)说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更,只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新 必须3个月试用,在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险;(3)根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假,比如,陪产男士应该有15天, ...
//www.110.com/ask/question-9180921.html-
了解详情
(上市本部工作地方与集团工作地方是相同的)说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更,只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新 必须3个月试用,在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险;(3)根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假,比如,陪产男士应该有15天, ...
//www.110.com/ask/question-9178456.html-
了解详情
(上市本部工作地方与集团工作地方是相同的)说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更,只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新 必须3个月试用,在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险;(3)根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假,比如,陪产男士应该有15天, ...
//www.110.com/ask/question-9178429.html-
了解详情
(上市本部工作地方与集团工作地方是相同的)说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更,只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新 必须3个月试用,在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险;(3)根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假,比如,陪产男士应该有15天, ...
//www.110.com/ask/question-9178338.html-
了解详情
任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 三、甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金自2016年9月起终止。 四、 甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方(签字): 签订时间: 年 月 日 ...
//www.110.com/ask/question-8898259.html-
了解详情
1、本人自2011年9月入职现在所在公司的集团公司,直到2012年8月才购买社会保险等; 2、于2014年1月升职与集团公司签订劳动合同(公司没有给一份 ,独立法人,直接把所有的工资、社保转至子公司独立运营管理;未有任何书面劳动关系通知,未重新签订合同; 4、成立子公司后,管理混乱,领导无能,工作无法 ...
//www.110.com/ask/question-8556818.html-
了解详情
要主动辞退我、还有一个细节是、前面三年并没有给我缴纳任何社会保险、而其他人都有、我想了解的是我能用法律武器维护我的什么权益么、可以让公司补缴保险么、还有其他 了合同、可是合同都在老板那里、也就是说如果老板抵赖、能证明我在他公司入职工作的证据只有银行打卡工资的记录、这个可以证明我跟他是雇佣关系吗、谢谢...
//www.110.com/ask/question-8409758.html-
了解详情