也不不行，但有怕工作做好了还是不发我的工资，我想让他们立个欠条什么的，也没有给我立，后来有和负责任签过一个离职单，说手头工作一完成就给我所有工资结清 公司的困难，但是要走下程序给我打个欠条。他们就是不同意，后来老板打我电话说，你要结清工资可以，但是要按照他的方式结，要把年前的年终奖从工资里扣掉，还要把 ...
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，加班没加班费，国庆假期照常工薪上班，厂规一个月全厂休息3天，这3天没算上工资，原来全年保底1700元，是按30天算的，现在一个月27天1530元，换算 我学得快一些，早日可以拿计件工资）结果现在天天加班，什么时候拿计件工资还得听他的。我在入职刚满一个月的29号，申请辞职才批准带薪离职，现在在厂里像是 ...
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有粉前期款和后期款项。 有朋友告诉我应该赔付在公司多了多少年就补贴多少钱，可以我有迟到8次以上持续3个月，在之后一个月也迟到了8次，公司在前一个 刚好8次。公司要我提出协议离职，我应该要求什么时候赔付我的这些经济补偿，是马上要求双方结清所有款项，还是在下个月发工资的时候，工资在给我这个经济补偿金。我 ...
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跟我说我的工资是按加薪前算。但是当时和我谈加薪的时候并没有提到说我离职的话工资就按之前的算。我跟公司多次沟通，他们仍然按加薪前给我算。因为没有邮件 前给我算。我想通过法律拿回我应得的部分。请问公司按加薪前给我结算工资合法吗？这样可以维权吗？如果我到劳动监察大队投诉，需要准备什么材料吗？只凭录音可以吗？ ...
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跟我说我的工资是按加薪前算。但是当时和我谈加薪的时候并没有提到说我离职的话工资就按之前的算。我跟公司多次沟通，他们仍然按加薪前给我算。因为没有邮件 前给我算。我想通过法律拿回我应得的部分。请问公司按加薪前给我结算工资合法吗？这样可以维权吗？如果我到劳动监察大队投诉，需要准备什么材料吗？只凭录音可以吗？ ...
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的档案资料里，一个同事的辞职信找不到啦！当时就说让我有时间过去找找，其他的也没说什么，后来出于道德考虑，我也去帮忙找了，没找到！ 到了发工资时间（每月7月5号）我要工资的时候，声称丢失的辞职信事关重大（此同事也在因为离职后，拿不到工资，在起诉该公司）现在却以此为由，拒发我工资，现在 ...
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外加试用期3个月，但是没跟我签订合同，我工作了11天之后，因为有些原因必须离职，但在我去讨要薪水的时候，他却说磨合期不会给我钱。我很气愤但也很无奈，毕竟我没和他签定什么合同，但是面试的时候，他并未说磨合期没工资，我去找他理论，她说他承认磨合期有工资拿，但是必须是过了3个月试用期，否则这 ...
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问题就是出现在这里 我只提早10几天，可是也答应可以让我提早走，不过在走之前交接表还没给我，而后来在我走了时候叫我去拿交接表，而本人当时又不在当地，就叫同事去拿，同事可能太晚去拿了，后来就变成自动离职，变成 10月 11月的工资都没了。也没有给公司造成了损失。合同内容是什么也不知道只让我签了一份， ...
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7月26日上班 2008年8月1日辞职 辞职后留在单位一个月 在我应聘的时候 老板承诺尽快帮我办理社会保险 今年5月份 我对单位一些制度有些不满 比如没有双休（ 从来都没有跟我签订合同 我还是听朋友的做满一个月再离职 据说这样可以拿到双倍工资 至少是今年1月份开始的 对吗 今年老板委托会计来跟我们签订 ...
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月 1月 2月这几个月都没事做，都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听 把钱还回去呢？ 没有签过合同，如果要申请仲裁，手上也没有什么证据，不知道医保社保缴纳记录能当证据吗？ 之前的工资条也都丢了，只剩一张（上面的公司名称也是 ...
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