如果我与单位于2014年9月30日协议解除劳务合同，那么计算离职前12个月平均工资时，周期是2013年9月至2014年8月吗？还是2013年8月至2014年9月？...
//www.110.com/ask/question-2820200.html-了解详情
到了法定退休年龄但社保未缴满15年,但公司与我解除了无固定劳动合同另签定了一份劳务协议至社保缴满15年,请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2746399.html-了解详情
我于2009年4月11号入职一上市公司，由于公司经营不善，需要裁减一部分员工，我于2014年6月11日签订劳动解除协议，签完后发现上面所注赔偿金并不是按照劳动法来予以赔偿，与同部门的其他同事赔偿方式也完全不同，我想咨询下我现在该怎么维护我的权益，索回我应得的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-2592689.html-了解详情
我和公司签了劳动合同。合同中有一项是保密协议，其中第一条写的是保密方面的，不得泄露公司资料；第二条是写：企业员工与公司解除劳务合同，离职三年内不能从事同行业工作，如有违约，公司将追究法律责任。（没有写任何补偿) 我 ...
//www.110.com/ask/question-2286997.html-了解详情
今年七月，公司未足额支付工资，且低于上海市最低工资，要求公司补偿至最低工资，公司不同意，九月要求解除合同，跟公司协商后，公司不肯给予补偿，怎样拿到补偿。去年公司一直放班，让员工签订停一天扣百分之五十的协议，今年让我们签名，本人没签，因为没有拿到最低工资，第二天早上还罢工一个多小时本人是跟劳务派遣...
//www.110.com/ask/question-1913851.html-了解详情
金，所以将我 们一群清洁工转手交给了B公司，并且A公司在欺骗隐瞒的情况下，让我 们签了一张解除所有劳动关系的协议，在这样的情况下，不知道我还能 不能向A公司讨补偿金，对法律一点都不了解，总觉得自己吃亏了，但却 不知道要怎么办，希望相关法律能帮帮我，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1409233.html-了解详情
友是一名无固定期限职员，1.2004年和单位签外出劳务协议一年，约定单位和个人社保金全由个人负担交单位再上缴，合法吗？能否要回？2.2006年后没有合同，但单位和个人社保金全由他负担，能否要回。3.去年他要求全停交了社保金，单位也同意末上缴，现在能否要求单位补缴社保金，并解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-1269696.html-了解详情
也不与我签订劳动合同和购买保险等（只在第一年与我签订了一份劳务合同，但这份工作的收入是我唯一的生活来源），万般无奈，我与原单位只能订立外出学习的协议。 今年1月份，在没有任何通知、谈话什么的情况下，目前工作所在的单位开始停发我的工资，又没有书面的解约通知，负责人 ...
//www.110.com/ask/question-693475.html-了解详情
Ｙ企业法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署合同，做完则自动解除合约。2.拒绝承认我的劳动者主体身份，认为我在某高校读业余本科，此岗位为大学生实习岗位。3.拒绝提供我的考勤卡， ...
//www.110.com/ask/question-578974.html-了解详情
？还有一款规定是辞职要提前两个月，这个是不是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本协议自双方签订起生效，至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页限制为中国境内与甲方具有相同或竞争关系的行业或领域。 经双方充分协商，乙方同意并认可，对于 ...
//www.110.com/ask/question-477155.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务