路。6月份保险拖欠未缴纳，5月份和6月份的工资和公积金都拖欠未发放。现在怎么才能解除劳动关系？6月份的保险未缴纳不能办理社保减员，再找新单位是不是也不能办理社保？ 公司一年一签合同，2016年6月9日合同到期后公司也未提续签合同也未提不续签合同，像我这种情况是视为解除合同呢还是视为转成无固定期签合同？...
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，能否得到广州市仲裁委员会的支持？ 劳动者的请求是‘请求撤销公司违法解除劳动合同的行为，并支付自违法解除劳动合同之日起至仲裁裁决生效之日期间的正常工资’， 得到仲裁委员会的支持？我司该如何应对？公司在收到劳动仲裁委员会的开庭通知书后才发现劳动者使用了假证件入职，请问：公司主张劳动关系无效能否得到支持？...
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11年受工伤，双上肢。进行工伤认定，13年进行劳动能力鉴定为四级，发放一次性伤残补助和每月伤残津贴，单位缴纳工伤保险。13年年底出院，仍有骨折打 协商好的误工工资、护理费、后续治疗之类的费用达成协议之外，单位要求解除劳动关系。问：1、解除劳动关系后我每月的伤残津贴怎么发放？ 2、我再住院产生的费用怎么 ...
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关于调岗去申请劳动仲裁，在劳动仲裁申请书要求解除劳动关系，如果仲裁不受理，那解除劳动合同要等30天吗？...
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我们单位无故拖欠的4个月工资，属于解除劳动的条件吗？解除劳动合同后，我是会计，直接从公司账户将我的工资划走，违法吗？像这种拖欠工资的情况该怎么解除劳动关系，提交辞职报告吗？，我们老板不收信誉，解除劳动关系后以各种理由推脱，拒不支付工资，我该怎么办呢？...
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6月），在试用期到期前4天（6月2日），公司通知我试用期不合格，要解除合同，实际情况是，在试用期期间，并没有对我进行过目标设定及考核，就口头说判断 不合格通知书”，并让我在6月4日去上海公司办理离职手续。 我认为公司是恶意解除劳动关系，我想索要赔偿，但是我本人已签了试用期不合格的通知书，在这点上是弱势 ...
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以公司未足额支付工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并给办理失业及社保转移手续。补偿金、加班费、年休假工资等。现已起诉到法院，公司仍给交保险，开过一次庭了，法官问我是否同意仲裁判决解除劳动关系的时间，我说同意。时间有6个月了，我第二次开庭时，是否可以增加诉讼请求，要求 ...
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干活，老板和我签了一年合同。我干了两个多月，老板突然提出不让我干了，老板给我结了工资。我通过劳动仲裁判决他支付我两千元的经济补偿。老板现在又提出是我先提出解除劳动关系的，不应支付我两千元的经济补偿把我起诉到法院了。当时老板提出不让我干了，我也没有什么证据，我 ...
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我之前单位的出纳贪污了公司2万块钱，作为会计的我没有发现，后来出纳辞职离开了。在我辞职的时候，公司发现了这个问题，公司认为我监督不利，不允许我辞职，不解除我的劳动关系，关于这个问题，我可以申请劳动仲裁强制解除劳动关系吗？...
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我今年4月13日入职,与公司签定三年多劳动合同,现怀孕差不多6个月,公司协商说与我解除劳动关系,给我补偿4500元.而我试用期是2300元,转正是2600元,请问要是解除劳动关系的话,我应该能拿多少赔偿?...
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