我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议，上面说服务器5年，违约金5000。那请问如果我辞职是不是要赔5000元?学校压三个月工资，如果我工作三个月之后辞职，那我还能拿到这三个月工资吗？...
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试用期刚过，但没交转正申请，离职的话要赔偿培训费吗？没签劳动合同，但签了一个培训协议！...
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我给一家个人开的店上班、没有签劳动合同、试用期七天、我过了试用期、上了十天班、不干了、老板不给发工资、应该向哪个部门寻求帮助...
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试用期做了两个月，没有签劳动合同，但是签了保密协议不想做直接走人违法吗...
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公司上班的，昆山区域在选址工作岗位暂时呆在苏州后期转到昆山工作。工作之前说试用期两个月，每月4000。转正后定岗位，开始时候4500后面在5000-6000左右。后来 到昆山等后期成长起来在到苏州最多半年时间。期间和我说我是临时工不签劳动合同不缴纳保险只有商业险两个月后转正再缴，然后我从苏州转到昆山 ...
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您好 没有签劳动合同 试用期三个月后签了转正申请，转正后的第3个月公司老板因我工作效率慢无法满足他的需求把我辞退了，人事部门让我走前写离职申请 我没有写 这种情况公司需要给予补偿嘛...
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我是今年的医学毕业生，与医院签了就业协议，没签劳动合同，现在上班一个月，还在试用期，因为打听到医院好几个月没发工资了，想解约，医院不给解约怎么办，而且还不发试用期工资（协议内没有违约金的条款）...
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你好，上班时公司说的试用期一个月，满了一个月也签了转正申请，可是公司迟迟不肯签劳动合同，怎么办？...
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大学生签了就业协议，现已毕业，试用期工作了一星期辞职，还未签劳动合同，需要支付就业协议上的违约金嘛？...
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我没签劳动合同,试用期三个月中,觉得不合适想辞职,公司第三个月的工资不给我，说公司可以在试用期三个月中任意一个月压我工资？这是合法的吗？说现在不给我工资？...
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