工作5个月，试用期三个月，工资只发了三个月的，还有两个月没有发，合同上规定，试用期过，提前30天递交辞呈，但是我不想在这家公司待了，如果我9号递交辞职报告，10号就离职，公司会给我发那两个月的工资吗？会不会以各种理由克扣我的工资...
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我从4月6日在XX公司上班至5月12日辞职。5月10日发工资，可就是没法给我，老板说因为我上个月没有做满，所以这月不发，下月再发，如今已辞职，公司让我6月10日才把我所有工资一起发，而且还说要扣我工资，不会按照之前面试所说的底薪发。试问，该公司做法是否合理？...
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没签劳动合同，试用期七天，我在公司上了20多天班辞职，公司是不是应该按我实际上班天数发放工资，公司说我没满一个月，不发放试用期七天工资，请问我该不该拿到那七天工资...
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以我不适合本公司工作为由要求我辞退，并未提前通知就在第一天要求我第二天来公司做人事交接，并说到4月15号才发工资给我。我没有和公司签订试用期合同，甚至连口头协议的领导也辞职不在，据了解公司资金出现危机，所以担心15号可能拿不到工资，是否可以要求公司提前把工资 ...
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我试用期期间想辞职，上了两个月，开始上班到发工资时间领了半个月工资，发工资时间是每月十号，上个月工资应该是这个月十号给我打卡里，正好春节放假，规定可以休假7天，加上我请了3天，公司知道我要辞职，说这个月十天没上班上个月工资不给我打卡里，叫亲自去拿...
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我到公司工作差不多三个月，我是5月6号提出正式辞职的，公司一直以招不到人为由压着辞工单不批，我找领导谈了几次，后来领导批了，但没有批具体的 因为家里那边实在有急事要回老家。像这种情况我该如何维护自己的合法权益呢？公司以未交接工作为由不发我工资合理吗？请求支援。我的试用期是三个月，所以现在还在试用期。...
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我在试用期期间辞职，3月5日提出辞呈，我的直属上司口头上答应但是却没有给我签字，3月10日我便离开了公司，公司本来2月份的工资应该在28日发，直至我离职都没结工资，现在5月份了，公司发工资了，我的前上司却说我自动离职不给工资了，这合理吗？我是否可以申请拿回工资？，...
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胜任这个工作，提出辞职 公司要求我赔偿5万元 这样是不是不合理的 我是不是可以单方面递交辞呈就可以离开了 不用承担任何费用 因为我还在试用期？我现在要 是口头向人力资源部打了招呼要辞职就可以了？ 或者我直接走了也可以？ 因为我没有任何档案在公司 只有这一月的工资没发 还有一些制服费用 我不要了 直接 ...
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我2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来 +岗位补贴900后面还有个奖金600扣社保113，实发工资2887 现在是：基本工资1500+基本加班工资900+奖金600扣社保113实发2887 后面是合同补充协议。 鉴于甲乙双方签署 ...
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让项目部的人通知我让我收拾东西走人，因为这个公司不正规，试用期的时候没有签署用工协议，也没有劳动合同，所以也没把之前的辞职报告上交，之前也有很多都是没有辞职报告 单。之后我因为有事就回家了，而事后他却在公司发了一个文件，说我不服从安排，擅自辞职，没有发的工资不给了（一个半月的），像这种情况我应该怎么办 ...
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