到目前未签订任何合同，未购买社保，今天上级跟我说，公司将取消我这个职位，直接辞退我，我应该怎样维护自己权利。 在入职的时候，公司未给我办理入职手续，在 。目前实在想不出哪些东西可以作为我这个公司工作的证明。 请问老师，我还可以从哪些方面去收集我在这个公司的证明。然后维护自己权益目前还是在试用期，未转正...
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我在一家投资公司做电话营销，差5天满一个月，无故被老板辞退，还扣发一半工资。我要怎么维权当初老板并没有说有试用期，没有签订劳动合同。...
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本人9号到某公司上班，12号因有事请假并得到批准，但过几小时后，公司致电以我身体不好为由辞退，（我身体一直都好好，他们诽谤我），然后我要结算工资遭拒绝，理由是公司规定工作3天不给予 ...
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我是2013.6.3入职的，签订一年的劳务合同。11.4公司提出由于缩减员工辞退我，让我做到11月底。请问我的违约合同赔偿金应该赔多少。公司没有试用期，直接到岗第一天就签了一年合同，当中也无工作失职...
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在一家公司干了2个月，交了社保和公积金，突然一天要辞退我。该怎么办，有什么赔偿吗。还在试用期，有能力胜任工作...
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近期，我公司营销部一名销售经理业绩不达标同时态度不好，而且顶撞领导，部门坚决不想再用，要退回人力资源部，请问合法的程序是什么？另外如果辞退是当时结清工资吗？...
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,现在(4月26号)我写了份申请要求公司帮我交金,老板不批准,现在说要辞退我,但是没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿我半个月工资,我没 公司做了,求助大家,我该如何维权?我能要求公司给予我哪些赔偿?我三个月试用期的工资为1000元,现在是2000元,我们这最低工资标准是1320元,清明节三天都 ...
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我2012年9月12号进入该公司，2013年4月12号被通知辞退，说给我赔偿金两个月的工资，公司当时入职的时候谈好的工资分成了几个模块（ 的制度是在一年内可休），请问这个赔偿金合理否？未休的婚假可以怎么处理？且之前在试用期内加了好几个周末的班，公司也没有给加班费，考勤有时候打卡了，有时候没有打卡，这个 ...
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周正常上下班。工作勤快，无迟到早退，无犯错，周末接到老板解聘通知，理由是不适合而辞退。因为除了上下班打卡资料外（公司留存）及摄像监控外，没其他资料证明工作纪录，请问 请问我该用什么方法去追讨，在薪金计算上，用什么依据和计算公式来争取呢？接到通知后，我没回公司上班了，有点担心老板会借故以旷工理由辞退我。...
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