并在治疗结束后报销医药费。厂方说12天算请假，医药费自己要承担一部分。并且原本厂方规定每月20号发放员工工资，而我由于请假12天就要延后12天才能领工资。” 件事我还享有哪些合法权益？4：如果我就上述事件以及自上班以来的情况提出辞职，我该享有哪些权益以及赔偿？5：我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写，怎样 ...
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合同到期后，公司没找我谈话续签与否。我有一只工作了将近4各月，感觉在这家公司发展前景不大，就辞职！在公司的安排下离职！请问，1.我是否在离职前应该享受和其他员工一样的公司待遇，包括带薪年假！2.没有续签合同的四个月，公司是否应该付我双倍工资？谢谢！无合同劳动，付双倍工资，可有相关的法律法规！谢谢...
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我在一家快餐店当厨师，已经工作半年多了，公司福利待遇一直不怎么好，过年时放了几天假，后来发工资发现少了几百块钱，后来问老板，老板说放假几天没有工资的，当时就没说什么，就说想辞职了，但是老板说不让走，因为人少，后来考虑到各种因素就没有离开。现在店里刚招来一批厨师 ...
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你好本人劳动合同2017年12月31日到期了，公司一直没续签直至2018年7底公司通知没业务了，要求全体业务每天回公司待着也不交代工作工资待遇也不说明，还分别找人谈话意思叫员工自己辞职！不同意就耗着已经十天了！在公司连续已经十年了这种情况下我要求公司签订 ...
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我在一家美甲店工作！进店第一天就交了1000块钱保证金。说3个月退还，签了一个单方面协议，！只有老板有，我们没有，现在老板说6个月才退！并且每月压300！提前一个月辞职！她也不批。强制性的让员工工作，工资待遇还不够国家最低标准。这个怎么处理？...
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公司外壳上市）法人也换了，我们公司的名字也换了(从新成立一家公司)。工资待遇也相对应减少了。请问这算是公司违反合同吗？我辞职可以要求公司赔偿吗？ (我们公司员工都没有年假，节假日加班都是不足十元请问是否符合规定？公司私下把我的合同原原公司解除，转到了 ...
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各位律师 经九月以来的工作表现，综合考察，完成工作情况，XXX己不适合再担任店长助理一职，其九月份相应工资待遇降为普通员工 这个合理吗 上个月的到现在才说 如果你决定辞职，我可以很明确告诉你，我们不会让你在其他的任何一家新时沏工作，你与楠哥的情况不一样。而且做人也好。 这个断人职业自由合理吗...
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子公司单方面解除劳动合同，然后要求员工和母公司签合同（工资待遇都不变，工龄也补上）。如果在没有签合同的情况下，想辞职走人，是否能要求公司支付违约金...
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1名，店员上班时间为3人一班，上天休天，店长则一周休一天。销售人员工资待遇为，无底薪个人提成，店长则提总成。我们6名销售人员在这家店上班时间刚满 ，让我们店员6人赔偿（我对此有疑惑，想寻求你的帮助）疑惑一:上批店员集体辞职时，我们实习通过正式上班并未让我们清点货品疑惑二:货品回货都是店长清点，回多少货 ...
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我和劳务所签的临时工合同为14年5月27号至7月27号， 每小时12元 派遣到厂里上班 工作内容 时间和厂里员工一样 每天上班十多个小时 合同没到期辞职还要扣三百元 是不是乱扣费啊 工资给的好像太少了 我现在还在上班 我该怎么办...
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