单位无固定期限劳动合同职工，工作10年，现在单位效益太差，收入低，想辞职了，能够得到补偿吗？？如果，主动辞职没有补偿，是否有其他的途径得到补偿？？ 及管理办法，其中规定，工作满一年，工龄工资加30元/月，从聘用人员首次与计量站签订《劳动合同》之日起计算，并于2010年9月1日开始执行。 由于入职到08 ...
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我是工伤十级，现在用人单位要强制买断工龄，并且我已经签了两次劳动合同，到2018年满10年现在单位强制与我解除劳动合同，合法吗。如果2018年合同到期用人单位不与我签订劳动合同合理吗，用人单位是否应该与我签订无固定期限合同，求解答谢谢...
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新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同” 支付两倍的工资；超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。 我2005年单位买断后离开单位，2008年11月又回到单位上班， ...
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月2日单位因为我向“市长信箱”提起：解决我和单位之间长达10年的未签订劳动合同和补缴社保的诉求，单位得知消息后在2019年5月13日通知我离开岗位回家等待 判决生效后，我多次要求回单位工作和要求单位继续履行无固定期限劳动合同，单位一直不履行，也不跟我书面解除劳动合同和补缴社保。2020年7月20日，我 ...
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，2005年五月份进入该企业，前几年一直未签劳动合同，之后才签的固定期限合同，期限为两年，每次到期后再续签，工作满十年后，公司也没有与他签订无固定期限合同，知道2016年7月23日，合同到期，用人单位在没有提前通知的情况下突然通知不续签，且上午还在上班，毫不知情， ...
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在单位工作了十多年 因单位没有与本人签订劳动合同 现以起诉到法院 要求与单位订立书面的无固定期限劳动合同 而单位向法院提出解除劳动关系 本人前年因公受伤伤残十级 因单位与本人都未在时效内向劳动部门申报 劳动部门做出不受理工伤认定 但单位自已愿意给本人做工伤待遇赔偿 请问这种方式赔偿后 算不 ...
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我与2009年与单位签订1年合同，2010年到期没签但任在单位工作到2011年，2011年签订3年合同，2014年马上到期了，我想请问下，按照新的新修订的《劳动合同法》，我是不是可以要求单位签订无固定期限合同。如果单位不同意改怎么办单位今年将与我解除合同...
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劳动纠纷的问题，就是我姨妈今年48岁，在养老院给人家做饭，工作一年多，没有签订劳动合同，也没有给交保险，最近高血压脑出血，请问，这种情况单位应不应该报销医疗费？ 我查了一下劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
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我于2003年到某单位上班，合同工资1100元。实发工资3000元。07年8月签订正式合同，2010年7月签订长期无固定期限劳动合同。2010年10月一纸调令调往旗下百飞之四十九公司上班。因法人和单位名称不同，单位于2010年11月单方面与我终止劳动合同并下发终止合同 ...
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年7月31日到期，前段时间由于失误，给该职工出具了一份关于与他终止劳动合同的通知，职工本人手上有我单位盖了公章的这份通知，现在要求我们支付他经济补偿金。我单位不想赔付经济补偿金，今天叫他来签订无固定期限劳动合同，他不愿意签订了，请问我们还有什么办法可以补救吗？急，谢谢...
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