江阴负责某项目，期间负责部分资金的流动以及材料工具的购买，后期2014年2月份钱款账目交接时，当时因为收据跟发票太多太乱，老板并没有对账，也没有提出什么异议，期间收据和发票一直放在公司，今年7月份我跟公司因为有劳务纠纷，老板提出对账，但是收据跟发票一直都在公司保管，期间老板对账目做手脚很容易 ...
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申请的时候是打算跟公司的领导说我提前三天告知的，但是我交给他的时候他还没等我说话，他就说我交接完就可以走了，所以他都这样说了我就没说。我交接完我的工作给我的同事之后，问他，那我走了，他也同意了！所以我在写申请的当天就走了！如果是这样的情况是算我自动离职还是怎样？之后我问他要 ...
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公司意见之大,诚信度降至最低,直接影响到公司此项业务的收款.公司人事部门找他谈话,要求他对自己的工作做个反省,并把手头的相关资料做个交接,以便公司减少和挽回损失.但他拒不交接,现在也不上班也不予回复.请问:就这位员工的这种行为,我公司可以申请劳动仲裁吗?我公司该如何 ...
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辞职报告要项目经理同意签字公司领导才能签字办理离职手续。 我于3月25日办理好了工作交接手续项目经理签字了 但是离职函上不肯签字说我是公司招的跟他没关系不肯 项目部回南京向公司申请离职 现在没项目签字离职不了 今天27号没去上班了（事都交接了也没事做了）公司会不会算我旷工我要承担违约吗 我的工资还能要 ...
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劳动合同，之后公司没有与我续签合同，我于2012年25号提出辞职申请，于2012年12月31日已经将工作交接完毕，还被公司同办公室的偷偷翻了包，当时没有报案，后来发现包内的离职交接表没有了，还把上一年的劳动合同也偷走了！怎么办？他们这种形为可否成为盗窃和胁迫？并且没有拿 ...
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你好，我在一家私企工作，因为一些原因，企业要给我调整岗位，但是我不同意，所以选择离职，但是企业要求盘点交接后才给我签字，因为最近较忙，便没与企业盘点交接，但是企业规定矿工三天视为自动离职，我已经十天没正常上班，但是今天发现已经怀孕一个月了，还能再返回去上班吗...
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遗失，便要求该客户写了收据遗失声明，公司收到遗失声明后，财务又说要看到客户领走收据的交接单，在我的一再催促下，财务找现任客服索要发票领取交接单，并 领工资发现被扣了400元工装钱以及200元所谓的发票问题的钱，我在该公司工作期间没有签订劳动合同，且没有任何保险，法定假照常上班，现在又找理由扣我工资 我 ...
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日离职（单位的理由是我这里负责的东西比较多要长点时间交接，但单位至今日都没招来交接的人），背后我也勉强答应5月30日离职（因为当时我的新工作单位还没确定时间），我现在于4月20日通知了部门主管5月9日我要离职，部门主管于4月28日跟我说老板不同意 ...
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公积金也都办成淄博那边的了。 今年3月6号书面提出辞职报告，但直接领导以无人交接为由不同意离职。在此期间因青岛家中有事，通过公司办公系统书面请过几次假， 有事脱不开身，便一直未到原单位上班。期间，提醒过好几次原直接另领导进行工作交接，但都未得到回应。现在向直接领导提出办理离职手续的要求，但被拒绝，且 ...
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，在11月办理退工手续，退工日期定在8/31,9/30拿走原告办公室钥匙，工作资料大部分在内，目前提出起诉，原告和被告有哪些举证责任？谢谢大家。事发在7 责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件。 ...
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