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大学生,动物医学专业,快毕业需要实习找了家宠物医院连锁公司签了实习合同和之后的外派合同,说正式工作前要在公司培训两个月后外派,培训期工资比较低,培训完外派必须在 年,他口头说的半年后可以离职,不能提前走,不然就要赔偿违约金,然后我培训完两个月后外派发现这公司太坑,我什么都不熟就去让我做人家加盟店的宠物 ...
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合同规定连续三天旷工算离职,并支付公司损失。(之前参加过公司培训培训内容是:公司人员与公司合作的厂家人员培训仪器操作。并签了协议按了手印, 一万元违约金) 想咨询 第一点:我是否需要支付公司违约金 第二点:连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并不支付工资。或索取其他损失赔偿, 第三点:我在 ...
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安排我到设备厂家培训,试用期间另签了一份劳动合同约定必须在公司干满一年否则离职要赔违约金,但是签的试用期合同和这个培训合同都没给我。我干了五个月,到 公司以效益不好为由给我的薪资低于同岗位60%而且没让我干和机器有直接关系的工作!公司领导一直承诺我加工资也没做到,上班5个月了也没交保险!转正合同也没签 ...
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合同内容包括双方认同合同内容无任何异议,培训时间依培训结果定,培训结束后,如乙方培训通过需要留在公司满两年,因个人员原因未满两年的,需像公司补缴培训费。现在培训结束,培训合格的人员不想留在公司,也不来公司面谈,公司是否可以走法律途径起诉他。...
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外地店铺巡过几次店,我与公司签订了6个月的培训协议,违约金为2万多。请问这算是专项培训吗?如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗?谢谢,请问培训期间产生 完成对团队成员代教,不能独立完成项目,不能拟定落实项目及推广,乙方自行承担培训费用。”结合我在总部的学习情况,不能到达此条款的要求,培训费是否该由我承担 ...
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前几个月跟 a 公司签了合同,涉及到专项培训以及违约金的问题,但是 a 公司把我们安排到 b 公司,说是为了通过华为认证,先到现场学习,以便面试时 可能涉及到利益问题,只是没有足够证据),现在我还处于试用期,离职时公司跟我要违约金合理吗???违约金问题跟经理谈不妥,邮件发了份辞职申请,直接走可以吗?? ...
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本人是2014年应届毕业生,大四通过面试参加一个公司培训签署了培训协议,如果不完成培训或者完成培训后不和公司签署就业协议需要赔偿2000的违约金.请问这个合同具有法律效应么.培训开始10天之后我打算离开那个公司.我必须交2000的违约金么?...
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我是应届毕业生,进公司的时候签了一份培训合同和一份劳动合同培训合同是说为我们组织了为期三个月的培训,是技术培训,总共的培训违约金是16000,要为公司工作三年。但是我现在工作了3个月,觉得公司不适合我,如果我辞职需要支付这笔费用吗。...
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面试完后公司让我们这一批的工作人员去北京培训一年,学费自掏,学杂费公司出{培训合同上表示学费由我们培训结业后回公司半年见习完按成绩报销}。12年十月中旬 份3年合同,记得上面写的半年见习,半年实习,然后转正,中途退出要赔违约金,辞职提前30天写申请。现在由于身体健康原因想辞职,但又想拿回我的学费,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1489624.html-了解详情
结束后至少在甲方工作三年。若此期间乙方自行离职。辞职。须向甲方支付违约金人民币5万 7就是关于培训期间要遵守甲方的一些规章制度 8本协议两分。。甲乙个执一份。 如果我签了这个协议过去上班发现待遇没有达到公司承诺的。。我能不能不签正式的合同呢如果待遇没到达到承诺的待遇。。不签正式合同还会不会赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-1482087.html-了解详情
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