权利。 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上， 方法 第二条人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。 第四条 ...
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，实现县（市）乡(镇)电力一体化管理。 国网公司一再强调重视农电系统职工的劳动保护工作，全国各省市先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险 参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳。 《中华人民共和国民法通则》第七十四条规定：集体所有的 ...
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该合同是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品 缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的权利保护自己的哪些合法权益 问题补充: 我只有工资800元其他一切社会保险等等都没有~~~9.1 ...
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劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方 甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中 ...
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安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗 之一，甲方可以解除合同或予以除名： (1)被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者; (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益 ...
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劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级 ，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究 ...
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；但公司负责人李某某却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给； 当我们初次决定以劳动 证据，才能予以受理，同时提出，我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书去劳动仲裁委员会提起诉讼，他们会给予处理”。试问，如果公司他们愿意给我们盖章作证的话 ...
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，该合同是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品 或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的权利保护自己的哪些合法权益我只有工资800元其他一切社会保险等等都没有~~~9.1非常遗憾的 ...
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各债权人给予一定的让步，在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限 及政府已给予一次政策上的支持，公司的资产存量已大幅度减少，各种优惠与保护职工利益的手段将很难实现。 （三） 破产清算 如公司出现债权人大规模催债， ...
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给我们交过任何保险。 03年开始工作至09年5月份单位一直没有跟我签订劳动合同，名义上是单位的临时聘用人员也就是临时工。09年5月份单位搬家减员， 也没有说补偿的事！ 我想问的是如果我们申诉，劳动合同法是否保护我们！如果保护是适用新劳动合同法还是旧合同法，保护期限是从我开始工作开始还是只从新劳动合同法 ...
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