公司因为我们交罚款交的是零钱，说我们违反公司制度，将我们辞退，这个月和上个月工资都未发。公司也未给出理由。我们就到当地劳动监察大队投诉。请问公司这样做违法吗？我们的工资能否要回。在职期间未签劳动合同。...
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公司制定更规范的劳动合同增加薪酬和工时等相关制度，公司名称也变更了，之前的公司注销了，现在公司要与员工签订新的劳动合同，会涉及哪些法律问题有什么好的方法解决...
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让我辞职，可是我不想辞职，他就想一点一点把我挤走，前几天公司领导说公司制定一个奖罚制度说在工作中表现不好的人从每月工资中扣钱，他们这样做合法吗？ 奖而我的工资2000元加上年终奖平均每月才3500元我公司工作三年多了从来没有和公司签订任何劳动合同，后来听同事说我们的合同都是别人代签的，现在公司想把我的 ...
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入职3年，因在宿舍打架而被辞，工资2200，可要求公司补交社会保险金吗？大约赔违我多少，怎么赔？没赔我是不是需要申请劳动仲裁？打架属于不严重， 能算加班吗？刚看了今年签的劳动合同，福利待遇比以前少了，还增加了我要遵守公司的劳动纪律和规章制度，贴上去签名的。我都没见过什么制度。宿舍是公司外租的。合同是 ...
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公司为私企性质，用工时拒绝签署劳动合同，并在劳动者患病不能参与工作请休病假（有医院诊断证明及医嘱）第二日告知其单方面解除劳动关系，予以办理 工资水品，并在制定薪资结构和标准时严重侵犯劳动者权益，经常无故劝退劳动者。公司负责人口出狂言不畏劳动者上访，并以“公司有明确制度不怕稽查”为说辞推脱责任。面对这样 ...
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公司由于新成立，很多制度尚且不够完善。人员也少，当时就没有和员工签劳动合同，现在人员渐渐到位，想从现在开始签劳动合同。请问之前的员工有的做了半年或几个月的，如果这期间没有签的话，以后员工如果纠缠于这里，我公司要补偿吗？可否与他们签一个解除合同后再重新签劳动合同？...
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现在从一家私人公司辞职，以前的签过劳动合同和培训合同，但是但是签的是空白合同，也没有给我一份，现在公司由于我辞职扣我如下费用，培训费，培训期间路费，工资；以及工服费，休假期间的报销路费，以及年终奖（按照惯例和公司管理制度至少是有一个月年终奖的），目前的培训证书以及其他的以我的名义考取的 ...
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合同，以上海的最低工资标准1120元/月为基数签定的劳动合同，现在每月工资有3K左右，由于合同上注明的是综合工时制度，而且部门口头上说的是计件工资，也没有实际的 的工资要少，像这样的情况是否可以申请劳动仲裁要求补偿加班工资和离职补偿？另外，我在今年的7月份申请过一次公司的内部调岗，调岗后的工资每月要比 ...
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1.既然是劳动合同就一式两份，而本公司签订的合同只一份，且还不给工人，请问你的合同内容工人知道吗？。2.公司没劳动手册。3.没有任何规张制度，他们工厂想怎么做就怎么做。4.既然本人身体不适，医院看病要求工厂提供危害身体的有毒有害的接触物质， ...
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但填了辞职报告要一个月后才能走，我就没填。我又想马上就走，我看公司考勤制度上写的：“迟到三次算自动离职，旷工一天也算自动离职。”我昨天没去上班， 说旷工三天才算自动离职而且没有工资，这个说法符合劳动法吗？ 最主要的是，我在没有和公司签劳动合同的情况下，如果我自动离职，能拿到我应得的工资吗？ 谢谢！急！...
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