法人不同,但是总经理相同.后面的公司会履行前面公司的一切法律义务,在公司服务年限也会连续计算.这种前提下,要是变更劳动合同主题,是否可以指签订一个变更协议?还是需要解除原公司劳动合同,重新订立新合同.如果重新订立,是否也许与劳动者签订一个变更协议,写明原因?如果重新签订合同,以前那份合同是不是要先 ...
//www.110.com/ask/question-195887.html-了解详情
12月11日收到公司协议变更劳动合同通知书，原所在部门撤销，要求变更劳动主体重签合同，从电商公司调到支付股份有限公司并且降职降薪或者不同意就解除劳动 10月份转移其名下库存资产的交接单照片和公司给的一份2016年1月份的劳动合同（我发现合同不是我本人签字，但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套二月份 ...
//www.110.com/ask/question-9983436.html-了解详情
12月11日收到公司协议变更劳动合同通知书，原所在部门撤销，要求变更劳动主体重签合同，从拉卡拉电商公司调到拉卡拉支付股份有限公司并且降职降薪或者 10月份转移其名下库存资产的交接单照片和公司给的一份2016年1月份的劳动合同（我发现合同不是我本人签字，但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套二月份签署 ...
//www.110.com/ask/question-9983387.html-了解详情
劳动合同主体变更协议属不属于，把劳动合同变更，主体甲方，变为丙方...
//www.110.com/ask/question-9931444.html-了解详情
劳动合同主体变更的问题。我们公司最近在调整，我们部门要被划到子公司，要签劳动合同主体变更协议，这份协议签了有效吗？我个人认为是无效的。因为原劳动合同主体还存在（名义和实际上都存在）的，我们的用人单位只是改个名的话不需要重新订立合同，但用人单位变成子公司，原公司还在，是否就必须重签劳动合同。若 ...
//www.110.com/ask/question-7375686.html-了解详情
在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议，是不是签了协议就不可以再主张第一份合同的经济补偿...
//www.110.com/ask/question-6746124.html-了解详情
公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
//www.110.com/ask/question-11507838.html-了解详情
公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
//www.110.com/ask/question-11507836.html-了解详情
公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
//www.110.com/ask/question-11507434.html-了解详情
原单位在原合同期内要求签劳动合同主体变更协议，违法吗？...
//www.110.com/ask/question-9931511.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务