合同签的时候是这样的 “乙方可依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条的规定单方解除本合同，但属于本合同第十条、第十一条规定情形的除外。”我如何证明我提前30天交了辞职信？...
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本人连锁超市上班，每周工作时间未超过40个小时，但全年无休，需要每天上班，劳动法规定用人单位安排每周休息一天，如果按照劳动合同法提出辞职，可以得到赔偿吗？我该如何维护自己的权益呢？...
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单位不买社会保险的证据，且有证明合同中约定工资低于国家法律规定，合同部分无效，能证明辞职信中的个人原因是被迫的吗...
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险一金能推给我。我自己缴纳的那些钱吗。还有我年满一年了。是不是离职时应该管单位要一个月补偿金？我是看劳动合同法这么规定的。...
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您好，如果合同是这样规定的，普通员工需提前三十天，核心员工需提前六十天，领导级别的需要提前三个月告知公司这样的合同是否合法？有没有新出台的法规？是否有针对特殊行业的合同解约提前要求的？谢谢...
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比没一点优势，老板的不要了说我是骗子，还好还做代理）若是只拿抽成我们员工的温饱问题都解决不了，所以我们都辞职出来了。公司工资也只发了我上个月那半个月的工资，这个月还有半个月的工资没发说是公司规定要等下个月10号才有发。而现在都时间过去了老总派来的顾问 ...
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2002年工作12年至2013年辞职，但是08年公司才开始给员工买社会保险，那公司是不是符合“未足额给劳动者缴纳社会保险”这种情况，是否可以向公司索要《劳动合同法>规定的经济补偿？...
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9月份，工资照常给我发，保险照常给我交。问题是我已经怀孕四个月，现在双方没有合同，公司突然辞职我该怎么办？合同法规定的是女职工在怀孕期间公司不得辞退但是，是不是指的是在合同期内？向我这种情况，没签合同，公司可以辞退我吗？如果辞退我，我打官司胜算大吗？如果 ...
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劳动合同法，第四章 第三十六条， 第四十六条中的，《二》。《七》我正当提出辞职真的么有经济补偿...
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优秀称号（单位颁发证书），现在积下了胃病、慢性前列腺等在身。由于单位新领导逼迫本人辞职，我拿了单位5年部分考勤记录，能不能以此为证，要求单位补偿这8年中 ，8年的时间有没得诉讼失效的说法，或者说新合同法朔及既往的什么情况？我拿公司的考勤卡有没有违反什么法律的规定，如果在法院诉讼中，证明力度有什么影响？...
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