方律师您好：我在单位工作了16年，是一名驾驶员，我在2016年全年共超油7百多升，其中有一次是加了70多升，比油厢多出了几升，一次是连续5天都有加油记录。单位就说我严重违反规章制度要开除我，请问合理吗？我可以审请䃼尝吗？谢谢！...
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劳动报酬的； （二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （四）因本法第二十六 的社保金 3435.6 元； 本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴； 通知人： 刘博 2016 年 11 月02 日 ...
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事业单位职工，在职期间自费读了硕士，学习期间单位继续给缴纳社保公积金等并发放生活费。现毕业两年想辞职考博，念硕士时签过一个协议只说毕业后立即去报道上岗工作，未提及服务期年限。但单位职工手册/规章制度中有服务期为五年，辞职者退还学习期间发放津贴，并罚款两万。请问我是自己交的学费， ...
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7月4号到8号我休年假，9号10号又是我的公休假，这样可以连着休吗？我去请假单位分公司人力部门说：我要是7月2号到8号一起休假，单位就不让我休 是气愤。我97年当兵入伍，2000年进单位，工龄19年，遵守单位各项规章制度，不是什么优秀员工，但也绝不是调皮捣蛋之人！和我有同样遭遇的还有二三十人，而且都是 ...
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单位说我是临时工，不是劳务工，合同半年签一次，内容尽些厂里的规章制度。而且不给我保留，我要求单位购买社保，他们说：要买自己买。无奈辞工。我可要求原单位补交社保和经济补偿吗？找哪部门？我有电子工作卡，工资条。...
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本人在用人单位任配送司机，工作极积，无违反规章制度。从2009年5月27日至2013年4月30日第一次签订了劳动合同，从2012年7月1日至2014 本人是深圳市户口，上有老下有小需扶养，这个年龄很难再找工作，妻子收入又微薄不能养活一家人。请问：用人单位不在续签合法吗？有没有什么规定或办法可以续签呢？...
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单位的计生政策很严，例如，未达到晚育年龄怀孕的，自行在一个月内采取补救（即流掉）否则单位可单方解除合同。，例如未取得二胎生育指标先怀孕的单位可单方解除合同。连补办准生症的机会都没...
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请问按劳动法或者其它相关法律法规，因怀孕身体不适可以长期请假吗？我公司规章制度规定：请事假和病假等不得超过一定天数。现在公司规定的病假事假等假期我都已经请完了， 不会再批准，并且话语中隐晦意思让我辞职。 我有医院的假条，我能否继续休假。如果单位不批假，我请超出单位规定的假期，单位有没有权利将我解聘？...
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您好律师，我单位有一名员工摔伤医生确诊是软组织挫伤，所有检查药费我单位已经全部给垫付，工伤鉴定的停工留薪期是一个半月我们也按认定的给予休息一个半月，但现在员工要求给予休2个月停工留薪，休完也不会回来上班直接，请问我单位可以用单位规章制度约束她吗？属于合法吗？...
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本单位奖惩制度中关于违纪的规定有这样一条“无正当理由，对工作安排有抵触行为”，请问单位如此做法合法吗（以该规章制度通过程序合法为前提条件）...
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