，于是叫我在本月26日，也就是今天到公司交接工作并办理离职和签赔偿协议。但是赔偿协议上只赔偿0.5个月工资（因为我是正式员工但没有入职满半年），由于公司之前并未按照 。于是我就和老板进行反馈，老板便改口说：那就现在通知你，你再留一个月。但是我不想妥协，因为临近年底不好找工作了。请问律师我能仲裁公司吗...
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回到项目的工作岗位，2015年8月24日项目经理告诉我我的工作交接完了就可以走了，让我回公司办离职手续，可是8月24日回公司办离职手续时公司人资部门说公司8月22日开会决定对于辞职的员工要退回公司所给交的五险一金共计29606元才予办理离职手续，本人认为不合理没有退回，2016年10月20日公司将 ...
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收到劳动监察询问书，因为按照劳动法的相关规定，用人单位自入职的第二个月需要与员工签定书面劳动合同，而你在入职刚满一个月就主动离职，并不与单位签定劳动 要求你携本人证件来司补签劳动合同，继续在公司工作，如你坚决要求离职，请到公司办理离职手续，并进行工作交接。联系人:谢春涛我已经口头辞职 ，这个人同意的， ...
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尊敬的律师您好！我曾经在一家法人企业做出纳，当时为了工作方便，总经理默许将公司账户资金转入出纳个人银行卡里支出，后来上级主管公司和审计发现后提出不允许这样做。再后来上级 部门想出一个办法，就是出纳和员工一样办理借款手续借支款项。现在我已经办理完毕交接手续和离职半年了，现在财务经理又 ...
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我们是一家信息公司，我是公司的一名普通的员工，我于8月在公司提出离职，按规定在此后的一个月里进行工作交接，在这时，公司要我签订一份协议，在离开公司的四年内不准从事本行业工作，也没有提到补偿金一事，如果不签，就不给办理各种离职手续，想问一下，这个协议在法律上生效吗？...
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您好，我是一名人事文员。前几天公司因经营不善以不正当理由要求职员工资降至1500元/月。经劳动局调解至诉讼部分，公司又经协商赔偿了一部分职员的解散费 只我一人以工作失职，未给员工买养老保险为由与我解除劳动合同。 我之前进公司交接工作时，很明确的表明不会买保险和办理居住证。当时公司说好会教我怎样操作，我 ...
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离开公司 2月份工资也没有给我发 7月份我进入了另一家公司 新公司要我将保险转移至新公司 但原公司以我旷工未办理正常离职手续为由不给转移 并要求我补办离职手续并留在原公司做30天交接工作保险才可以给我转 但我在新公司已经工作了两个月了 并且离开原公司也有 ...
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向公司递交离职申请，公司同意一个月后办理离职手续。 我个人意愿是，等工作交接完（两周以内）就离职，对此，公司不同意。 您觉得我能怎么处理这个问题比较 来公司工作6个多月包括两个月试用期，试用期未交社保，全部员工未缴纳公积金。 ps：我已经拿到另外一家公司的offer，所以想尽快离职。 麻烦大家给我一些 ...
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某旅行社工作，直到去年5月该旅行社才跟我们所有当时在职的员工签订劳动合同，还是用其他公司名义购买的社保，并未用劳动合同上签订单位的名义购买，去年12月本人离职，并办理了离职手续，部门主管和行政主管也都签字认可，在离职时本人工作交接并没有任何经济和行政纠纷，而该旅行社拖欠本人部分提成不发放给我，直到 ...
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各位律师，你们好！ 我是一名私营企业的员工，现在已怀孕四个月，04年入职到现在，从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由， ，加上公司各项开支比较大，所以他要求我交接手里的工作，承诺给我交今年的社会保险缴纳到我生孩子为止，但是工资一分没有，我不同意，但是那个同事态度非常坚决，我联系 ...
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