您好，在毕业实习时找工作面试，进入了培训机构，签了协议，以阳光钱包贷款形式交培训费用，自己还贷，满两年退还培训费，现在培训公司不给予处理退还，培训期限八个月只有两个月，现在怎么处理呢...
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。至今没有出台正式文件。 《征求意见稿》第三条，本改造区域签订补偿安置协议期限为2016年12月22日至2017年1月21日，预期进入依法征收或者 人员及其它必备的工作人员，应当参加房屋征收部门组织的有关法律知识和业务知识的培训，并考核合格后持证上岗。 可是征收单位委托的征收实施单位《河北筑美房地产 ...
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我收到了之前投递简历的回复，就没去继续培训了 协议的内容是培训十五天，按他们指定的公司工作一定期限，否则违约 培训四天违约金是八百块 中途也打过几个 法院，寄传票到家里，违约金两万，律师费五千等等 八百块不多，可是我觉得培训效果并不好，而且培训班的朋友说他们安排的工作很垃圾，还不能辞职 想问问律师朋友 ...
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都会进入项目组，底薪最少也是3000元。进入公司后，他们就要求我们与签订贷款培训合同和软件开发工程师定向培养协议书，签订了贷款合同共15800元，加利息近18000元 贷款。培训课程一共90个工作日，可是现在从15年8月到16年2月，大大超过了90个工作日，协议里有提到适当缩短和延长，但这个期限已经不 ...
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共同遵守。 第一条：实习部门和岗位： 部 岗位实习人员。 实习地点： 第二条：实习期限：乙方在甲方的实习时间从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条： 秘密，爱护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，完成实习工作。 第八条：变更、解除、终止、续订： 1、 如订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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因工作需要，向劳动者提供了专项技术培训。培训费用共13500元，约定服务期限为5年，协议中说，违约金金额等同于公司为此培训所提供的一切费用（培训费，食宿差旅费，工资），请问其中工资这一项是否有效。培训之前的薪资水平是3500元，培训后3000元，公司并未在约定服务期内增加劳动者报酬，一年后 ...
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2012年7月份入职，入职后实习前先签的培训协议，费用8000，服务期限为三个合同年，期间离职要赔偿全部培训费用。在工作的第二个月开始每个月扣除工资 人员较多，公司出了新规定，离职需提前两个月提申请，扣除一个月工资作为违约金，扣除所有培训费用。签协议的培训只有8000的一个，后期还有几次没有签协议，但 ...
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活动或其它形式推广活动的参与权与宣传权. (4) 乙方有获得甲方为其进行知识培训和技术支持的权利。 (5) 甲方为乙方独立网站提供专业的客服人员，保证 以现金的形式返利给乙方。 5.3 乙方为甲方推荐供货商合作成功后，按供货协议利润分成，可获得产品销售利润的10%到30%。 5.4 乙方可以承接企业建 ...
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公司于2011年4月，8月两次分别派我出去参加专业培训，但事先并无签订相关协议，如服务期限，违约金等。培训费用也并非公司所支付。 后本人于11年10月递交辞呈，公司领导已签字同意。因为拒绝赔偿培训费用(公司要求赔偿4万)，因而公司至今不予办理离职手续，扣留我档案等等。 现在我已离开 ...
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与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！...
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