我回去办理离职相关手续，并称如果我不办就找我现任公司的麻烦，走法律途径，我的问题是： 1、 我6、7月所提两份书面报告是否能证明我已经与原公司解除了或现在与之不存在劳动关系？ 2、 若原公司要求我赔偿培训费，我是否只承担07年11月之后所签订劳动合同期限之内的产生的培训费？之前05年 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的）， 要结婚了，可是，户籍卡被公司扣留，2011年6月22日专程到新疆跟公司沟通，公司要我赔偿58万元培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。（自从签了合同后，我们都再没 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的）， 要结婚了，可是，户籍卡被公司扣留，2011年6月22日专程到新疆跟公司沟通，公司要我赔偿58万元培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。（自从签了合同后，我们都再没 ...
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2014年7月到2017年7月到期，2015年出去培训大概8个月，医院并未出资培训费，但是走时向医院借了1万元借款，但可能借款理由可能写的培训支出，有点记不清 如何拿回我的档案及各种保险，是我先违约了，如果赔偿可以能解决问题的话，哪一部分是我应该赔偿的，我记得国家有规定学术会议或者短期培训不算进修。不 ...
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（2011.8.1——2012.7.31），如果辞职或调离，按单位实际出资培训金额赔偿。 自2011年7.31在单位工作，至今，只有2012年5月单位派外出 辞职，需要请教几个问题： 1.我和单位约定的服务期应该几年？或者说服务期以就业协议还是聘用合同为准？ 2.就业协议约定的培训费是否合法合理？ 3 ...
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要求我按当时入职时签定的《合作加盟认可协议书》赔偿其培训费5万元，违约金20万。 问题补充： **房地产经纪人合作加盟认可书 甲方：**房地产代理有限公司 乙方： 甲乙双方在合作期间给对方造成应负担的经济或法律责任，过失方负担全部赔偿责任2、在甲乙双方合作期间由乙方牵线搭桥使甲方作成的经纪人业务不隐瞒 ...
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； 10.4.6要求乙方承担相应法律责任，造成甲方及/或第三方损失的，乙方赔偿相应损失。 10.5乙方应通过尚德网络培训平台向乙方公布的课程安排、 有权选择以下任一方式处理： 11.1.5.1 甲方在扣除对应已完成基础服务期的培训费及培训费用总额15%的手续费后，如有剩余培训费用将无息退还至甲方合作方 ...
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元，正式员工4000元，工作2年。 最后向我说明这个公司的模式是先培训，然后培训费从工资里扣。扣法是前9个月试用期扣100多，后15个月每月扣1000 ，警察的建议只有两个:1、当学费，交了这个违约金。2、打官司。 我求助的问题是: 2、怎么跟他们完全解除关系，是把违约金交了，他们把贷款给我终止了， ...
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，老板说我在职期间公司出了费用给我去培训，当时是3个人去的，吃、住连同培训费共花了3000元。由于我在培训完后又没能继续为公司服务，现在他要我补偿 只能补偿他培训费300元。我们意见达不到一致，就此，他借培训费为由不履行他的赔偿行为。 所以我想问以下几个问题： 1、如果过了12月31日，他还不补给我款 ...
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要求扣除员工1000块的培训费是否合理？ 4.与公司签订的合同要求的是满一年才为员工购买社保，员工离职时是否可以要求公司补缴或者是赔偿？ 5.由于工作性质比较 为由克扣工资，是否合理？ 6.由于工作性质特别，员工下班后还要回应一些客户的问题，微信上会经常收到客户的货款，在这过程中老板是默认的，并未提出 ...
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