， 我们是跟 一私人老板 在蟹岛附近一个工地上干活到现在了六个月的工资一分也没有给我们，而且老板 长期玩失踪，根本找不到人，告他吧，我们又和他没有 和印章，不知能否当证据， 还有以前工司开会的时候 我去签过到，但那些表格我也拿不到，不知是否能请公司出据些证明 。 还有以前的工友能否给我证明 ，如果能 ...
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年7月13日入职该公司，任人气部人气，一个月来在该公司任职期间，对工作认真负责，兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。 该公司于 ，很多开销都由自己补贴,说我从中获利?我的利益呢?利益到自己都快没钱吃饭了?并且管理人员文峰，因为我没有跟该公司签署劳动合同，所以口头协议的总是不断更改， ...
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2月1日上的班，试用期一个月后被单位开除，说我不适合这份工作。还说前三天是磨合期没有工资只把4号到29号的工资发了了，是否合理？他说前三天是磨合期。...
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有了自己的第二次婚姻，还不到一个月。几年来老老实实本本分分的跟着公司干活，钻井工作辛苦环境差，经常长时间劳动（超过8小时）公司也没有为他买过保险，现在住进 月发一次工资，现在病了他们不管，还挪用我父亲的工资支付医药费，我想问一下，该公司是否违法国家法律。我们该怎样维护自己的权利呢！希望能得到您的答复！...
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过试用期的前几天，主管要求我离职，理由是我粗心，工作不积极不符合公司要求。我觉得理由比较牵强，因为我在公司并没有犯什么大错误，该做的事也都做了，不过 粗心，积极性一般。但是之前我是在公司一个项目部工作，后来因为主管看我不爽，要求把我调到另一项目部做同类工作，但是那里加班少工资较低，于是去之前和主管谈了 ...
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开始工作时老板并没有给我们买社会保险、也没跟我们签什么劳动合同、动不动就用他自己规定的规章制度压我们、我们都提前一个月辞职、而且还被批准了、可到结工资的时候还压我们工资、还说劳动局都告不了他、我想了解下、他有没有违反劳动法、我们是否可以告他并拿回我们应有的工资...
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。若有外面大医院之证明，院方可以商讨是否允许休假。但是，证明必须是有明显症状， 比如子宫肌瘤可以休一个月，总之不能拿随随便便开的请假单来忽悠院方。 通过 请假，主要担心是万一因为这么高强度的工作或者染上了感冒，导致流产，那将是不可挽回的损失。有的单位，只要甘愿只拿70％工资不要奖金，也就愿意让职工休保 ...
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我父亲是在某单位【私人企业】做门卫工作已经有六年。这六年一直领取最低工资是从以前的400到现在的700元。单位什么保险也没有帮他买。现在我父亲辞职不干了。原因 他就说了一句话："不要我做我就不做了".就这样，某单位就顺着我父亲的意思多付给他一个月的工资叫他当天离开单位。请问律师：某单位的做法是否合理？...
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自己在原先公司工作，签订劳动合同一份，后公司又成立一家同一个法人代表的公司，自己作为老公司员工，被调入新公司，试用2个月（试用期的工资按照老公司的 上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同，现在是第二个月了，前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付，请问新公司员工是否需要重新签订劳动合同 ...
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，要裁员，因此把我列入裁员名单，然而并没有提前30天告知本人，而是在1月28日告知本人，并且让我2月1日解除劳动合同。但是公司只给我一个月的工资，按照劳动合同规定，工作满一年给予1个月的补偿，本人工作六年，应当给予六个月的补偿，但公司不接受。我想咨询一下这种纠纷该怎么解决 ...
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