人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先通知甲方。 第三十条 有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。 规定的其他情形。 第三十六条 经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月 ...
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全职教师聘用工作协议书（试用期） 合同编号（ ） 甲方： 乙方： 身份证号： 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上， 课堂教学。 4、做好教师上课登记以及学生的课堂反馈。 5、认真备课，上好自己班级的课程，每月超过12课时以上的课时，按每课时20元给予课时补贴。 ...
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如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和相干工作人员。 第三：根据客户投诉内容，一 一作下一步调查，然后答复客户。 现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
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其他福利，参照相关法规及酒店服务员（与酒店其他员工同等）。 四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用（届时可具体协商）。 五、甲方的权力和义务： 1、 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。 2、 甲方如对主干厨师 ...
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？能算是公司财产么？公司给员工发工资时是从银行直接划到个人账号上的？如果申请强制执行，应该能从银行截住补缴我工作期间的社会保险费用？公司是做化肥 仲裁委员会裁决结果，只能向西安市中级人民法院申请撤销裁决。不能在注册地杨凌区法院申请撤销裁决，是不是？ 以上问题，恳请解答，非常感谢！ 2009年11月2日...
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曙舒达鞋行向本委提供了营业执照，营业执照发证时间为2008年6月19日。 以上事实，有庭审笔录，申请人提供的辞职报告、被申请人单位宁波药行店2008年7 芙妮零售门店先后从事营业员、储备员工作，根据申请人提供的被申请人单位宁波药行店2008年7月零售门店员工薪资表可见，申请人的工资亦是由被申请人发放， ...
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部份发80%，且分两年二次（第一年30%及第二年70%）发放给 本人，服务年限满五年以上可100%返回预留及升值部分的总金额。但需遵守竟 资源招聘与配置； 4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度； 5、 充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力； 6、进一步完善员工考勤 ...
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抑郁症。 2010年4月8日，被申诉人组织银行工作人员为员工办理信用卡，因银行工作人员失误，将魏丹提供的信息抄错，从而怀疑魏丹提供虚假信息，并与魏丹发生争执 。但是企业不但没有科研投入（开发新产品都是我自己垫付），更是连续十年不给技术人员涨工资，更甚者苛扣技术人员的工资。而且按苛扣后更低的工资总额上交 ...
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律师们花点时间给予解答，谢谢！ 事实与理由：1. ⑴、 申请人于2003年11月13日进入公司工作，于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7 标准缴纳住房公积金。在此期间，公司每月在工资中扣除了员工代扣代缴住房公积金金额的两倍。根据《珠海市企业工资支付条列》第二十四条第四款，第二十 ...
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公司于2012年2月份起开始停产整顿，期间除了中层领导不用轮流上班外，我们员工都是上半个月班休半个月，每个月我们工资领到手才是300～600元左右，直到6 =21000元。但第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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