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公司2月份上班13天,3月份上班14天,315辞职,都跟老总微信讲了辞职回去读书,她说行,在电话上老总就说“公司除特殊情况是不能离职的,本来你这 他们讲没按公司正常流程走,那么请问当初公司培训的时候你们压根就没讲什么提前15天辞职,老总说员工培训的时候发下来一个让我们签字的员工考勤表上写了这一条 ...
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当年1010日签订劳动合同,到2016年10年10日合同有效期已满3年,今天公司通知说,不想与续签劳动合同了,也没有说明具体理由,只含糊说综合评价说不适合,公司开货车的司机只有和钱某,而钱某刚公司一个,是否与公司签订劳动合同不清楚,是不是应当优先留用与单位订立 ...
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你好,想咨询一下,公司实习了八个,后来公司说现在暂时没活 你好,想咨询一下,公司实习了八个,后来公司说现在暂时没活,让先回去休息,休息了一个公司咨询了一下,他们又说让回去休息,后来公司通知被裁员了,而且还休息的那两个也不发保底,该怎么维护自己的权益...
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三个,昨天老板以试用期不合格为由叫交接完工作离职,主要是因为公司前阵子公司知道怀孕了,但是是进公司后上班一个才怀孕的,并没有欺骗公司行为,对于他们辞退的行为,能申请未签合同的双倍赔偿及辞退的补偿金吗...
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大概在5年前左右在一家公司上班一个然后他们要换一批人给交了一个社保一直没给退出现在他们公司都结业了该怎么才能把社保退出了...
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你好, 想问看如果在提交一个的通知辞职信的期间, 能不能在期间拿满一个得病假(因为动手术需要两个的休息) ?本身在公司做了3年。或者先拿一个的病假,之后才再丢一个的辞职信?应该怎么做呢?...
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过错在给食品喷日期的时候把2016喷成了2015也不是所有厂品,也就是240封错误的,但是因为所喷错的厂品是给其他厂代加工的,据说公司赔了那 百分之二十怎么说呢?因为现在公司说喷码机是调的让承担但是一个就给组长补贴180元其他工资是和一个组成员按计件工资平均分挣的, 如果说扣除工资百分之二十 ...
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主任签字,最后要找管公司最大的人签字,最终没等到他人,也就没签成,回老家的票很不容易买好,没有办法等,就走了,最后一个的工资也没有给。跟 白干不说还得搭钱。这个协议没有交。第二个是这家公司这家的公司签了一个实习协议,是他公司自拟的,留在公司的,只有签了这个才给我们签学校的实习协议,所以 ...
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您好律师,有个劳动纠纷问题想咨询下,49号提了离职申请,630号原公司批准离职了,但是原公司还给交了7月份的社保,现在要从的押金里扣除 这边人事说没交上的社保不会以任何形式给,但是公司又扣了的押金,相当于7月份的社保(公司+个人)两部分的都由承担,请问下,这样合理吗? 是应该找 ...
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情况是这样的,前几天几家银行打电话给,说姐姐生前一个刷爆了多家信用卡,然后有个融资公司那边贷款了20万,现在都要钱,知道她有贷款而已,但是不知道她干什么用了,而且她的钱也没用过,妈妈也没用过,这样算刑事犯罪么?可是她现在已经死了啊。还有她什么财产都没留下,只有 ...
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