10，而自2011年的 2月到2012年7月的 这段时间之内单位在没和我解除劳动合同的 情况下并没有为我缴纳任何保险。那么这种情况下可否要求单位补缴呢?因此，我该如何做才能够争取到中百对我应享受而不能享受的社会保险（五险）失业保险经济损失等实际损失负责。 我想请问：以上的请求可以得倒支持吗 ...
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2007年9月至2014年3月期间，甲公司为邵某缴纳了社会保险。邵某认为自2008年7月起甲公司未向其支付劳动报酬，故诉至法院，要求支付自2008年7月至2015年 下为其缴纳了社保。法院经审理查明，在邵某主张的甲公司拖欠工资的时间段内，邵某因与乙公司、丙公司、丁公司三家公司劳动争议纠纷先后诉至法院。...
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14年，未签劳动合同。因对单位的岗位调整不满而不干。为讨回这l4年的社会保险，我去过劳动仲裁，不受理。又去法院起诉，被驳回！理由是:1因是国家机关，而不是事业单位，故不符合（高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件的若干问题的规定的第一条。）2因未签劳动合同，依据（劳动部关于 ...
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合同到期第三个月了，一直没有续签合同，但一直在上班，我想主张签订无固定期劳动合同或者经济补偿金，但是合同到期之前单位为我们补交保险时曾经签过一个协议，其中有一条就是保险补交完毕后乙方对入职至今社会保险再无争议，不再有任何与劳动关系方面的主张。请问这个协议能对我主张经济补偿金或无固定期合同 ...
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任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。" 协商解除劳动合同协议中有这样一句话，但是公司未依法按实际工资给我缴纳社保，这种情况下我还可以追缴吗？ 其中的“本协议书约定”中未提及社会保险...
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裁决被诉人向申请人补缴2013年4月14日至2013年9月30日期间的各项社会保险。 四、裁决被诉人与申请人（劳动法第三条规定）签订的自愿书无效（ ，请求仲裁委（劳动局）在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 东莞市劳动争议仲裁委员会（或劳动局） 申请人：张雪莲 2013年 10月 8日 ...
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工作日内每天从事实习教学工作6小时，原、被告双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险，2007年10月至2010年2月，被告按月发放工资， 期间工资。2011年6月，原告以被告未为其缴纳保险为由解除劳动合同。原告向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求：1、被告支付原告经济补偿金5200元； ...
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几年如一日的工作，换来的就仅仅是每月1000元不到的劳动报酬，且社会保险也未缴纳，劳动合同也一直未签订（到当地工商部门未查到该经营单位的营业执照 .她申请的权益对象是郑某还是医院？还是两个都是申请的对象？ 2.是以劳动争议提起申请还是以民事提起诉讼？ 3.如果军区院方也是被告，地方职能部门是否可以干预 ...
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未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东新区劳动仲裁提出仲裁。2009年2月26日收到仲裁通知开庭受理此案，开庭时间 公司情况，此公司是一家民营企业，很多都不规范，如：所有员工都没有办理劳动合用，没加班费等。上海是个办事处主要负责华东地区的销售（我就在此 ...
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、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件受理）。我此次上诉法院不是要他们直接处理此案，而是要问法院仲裁是否该受理此案，可仲裁又不能列入被告。。怎么样向法院写诉求。 ...
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