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公司以前员工签单顾客退单从我现在业绩里扣除(原来员工已经离职了很久),进公司快一年,从来没有看过文件这么规定过,问过老员工,说只有拿 ,老板说是按照以前规定处理,怎么处理?坑爹老板从来没有按照合同时间发放工资,经常一拖两个月,现在估计除了我,其他人工资都还拖着,我也是在邮件里附上劳动局 ...
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告知不让干了,我负责那块现在被承包出去了。当时3月份和4月份工资都没有发放,当时说5月底时带押金全部发给我,可一直到6月16日都没发 工资共计2040元直到现在还没发下来。请问具体我该去哪个部门解决问题?在一起上班还有4个人,他们还有1个月工资以及押金未发,我们需要准备哪些材料去哪个有关部门申诉? ...
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。 因为工资是每个月15~20号之间发放,所以我在12月份已经拿到了11月份工资。眼看快过年了我想辞职不干了,但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告 时间去公司,所以一直拖到现在。 我昨晚给我们经理打电话说我要离职,这个月3天工资我不要了。上个月工资发给我就可以了。经理说还要扣除7天工资。〔 ...
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/月 (5.4——7.4) 转正后 2300元/月 7.4——10.13 五个月零10天工资发放情况 5月份 1535元 (有请假属正常扣款) 6月份 1386元 (有请假 公司从3月份就开始营业,我5月入职时候还没有办理营业执照; 2、 该公司以私人银行账户给员工工资,一个叫丁玲,一个叫曾丽华, ...
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现在很多员工离职,都是写了辞职报告就立马走人,也不管公司有无人员接替他工作,而公司规定,正式员工辞职要提前1个月递交辞职报告,在这种前提下公司要是不发放员工工资违法吗?公司该怎么处理这种问题?请帮忙解答,谢谢!...
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,从进入公司后公司就一直没有和员工签劳动合同,每个月发工资时候都要拖半个月二十几天。从7月份开始我们工资就一直没有发了,到现在已经拖欠 劳动仲裁没有签合同需要什么证据吗?我现在已经交了辞职书,到了申请离职时间我是否可以直接走人? 怎么才能最快地拿回我工资呢?我们这里负责我们工作同事说:“ ...
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我是试用期员工,我二月份只在酒店工作了7天就辞职了,但他跟我说我二月份工资下个月13号才发(酒店工资是推迟下个月12或13天才发),我已经离职,他这么迟才发这合法吗?...
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我在公司做工程外业9个多月,不满公司工作调度而申请离职,且离职期已按规定满30天,现公司以工程未验收,可能有质量问题为理由说不能发放绩效工资,我应该怎么办?...
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律师您好!我自2017年1月份从单位离职,单位欠我两个多月工资不给我,说到时候随其他员工一起发下来,年前又说我考勤有问题,说我之前几个月份自己打印出来考勤跟原始记录不符,说我作假,要查明后再发放工资。单位这样我该如何是好?他们只有从考勤机导出来一些exel文件, ...
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你好,我们公司现在经营状况出了点问题,已经拖欠了员工2个月工资,但是目前还在继续经营中。还有离职人员工资发放。我们是民营企业,注册资金有2个亿。我想咨询下,如果公司哪天要关门了,拖欠工资是必须要发放吗?法律上有条文支持么?...
//www.110.com/ask/question-8786071.html-了解详情
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