李波律师您好： 我们是柳钢下属的兴远劳务公司的劳务工，被兴远派遣到柳钢分厂中轧厂，我们的合同在第一次签为：2005年11月1 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。这个条款来赔偿给我们吗，如果 ...
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2008-9-1至2009-02-28期间送我去上级医院进修学习，去进修学习前我们签订协议：我去进修回来后需要在现单位工作满5年，如不到5年我提出 进修住宿420元，进修期间单位所付给我的工资5085.6元，社会保险费680元，劳务534.50（未付），卫生津贴144（未付），伙食补助607.5（未付 ...
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2008-9-1至2009-02-28期间送我去上级医院进修学习，去进修学习前我们签订协议：我去进修回来后需要在现单位工作满5年，如不到5年我提出 进修住宿420元，进修期间单位所付给我的工资5085.6元，社会保险费680元，劳务534.50（未付），卫生津贴144（未付），伙食补助607.5（未付 ...
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满园之界处的24亩教育实验基地承包给乙方耕作管理，经甲乙双方磋商，达成协议，特拟定合同以保证双方监督实施。 1、乙方为甲方管理好现在有耕地及果木， 3、乙方在执行合同期内，要根据甲方规划，逐年在基地边界培植枳壳树,其种子及劳务由乙方负责。 4、在本合同期内，乙方要根据甲方要求抓好品种改良工作，有程序 ...
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为早，中，晚三班，每班工作时间为8小时。称为PART TIME。无任何劳动协议。约定工资日时有拖欠，少发。后于今年四月在工作中，被告知签订实习合同，合同 的钱内买包的事情，被我们PT发现，于5月30日下班前5分钟通知我们解除合同。现正与公司交涉，望对店铺整顿，重新复职。请问这样的行为我们应该通过怎样 ...
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一个人在因工受残后，一次性解决了；但是在解决的协议书上，并没有写明解除劳动合同，问是否还存在劳动合同；发生时间是在1998年的事，2000年签的协议，这个与时间有关系吗？现在还可以与原单位申请复工吗？...
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本人在一所私立学校任职，现因为学校原因（非个人错误），要解除我的工作。只提供一个月的额外工资！但要求我签署一个免责（免除单位责任的协议）...
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，毕业了进到一家国有企业工作，去到公司（a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的，我和公司（b)签劳动合同，试用期为6个月。去了单位大概一个星期 ，还有发放了一些生活用品，但说都是免费的。请问我辞职了是否要交纳违约金？协议上说是2000元，但合同里那时好像我没有看到，我只是来了几天并没有和公司 ...
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盖章，只有单位自己的盖章，这样的合同在法律上来说能生效么？ 合同上写：乙方在接受培训后，如违约提出终止协议或由于乙方具有违反下列情形之一，（里面有第3条这样写:其他违法行为或者违反甲方《行政制度》按规定须解除劳务关系乙方须赔偿甲方的培训费2000元） 他的意思是呆满 ...
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和判决结果有同等的法律效力，谢谢律师和专家的指点。 实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的责任承担 作者：福州市中级人民法院陈学凯 发布时间：2009-05-18 21: 派遣公司签订合同时，视为与公交公司解除劳动关系，与事实不符。上诉人与省劳务派遣公司签订的协议没有得到实际履行，实际上，上诉人的工资从被 ...
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