制 无金。合同写明试用期合同12年9月1日至13年9月1日 前三个月工资为800/月 如要离职需在三个月后必须提前一个月打辞职报告 否则不结算工资， /月? 因听同事说之前有一个职工跟我情况一样的 于任职第四个月打的辞职报告，结果按800/月(也就是3个月2400)工资发放的。所以我想咨询下 如果我在 ...
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，并告诉我说本来今年要大力培养我的。和一些其他的。我想这个就当正式提交辞职报告了。。。。。 第二个月15号快到的时候，我就联系他们公司说我上个月的工资 ，也没有培训直接培训了。 2）我是实习生，是他们的试用期。也要跟正式员工一样提前15天并坐满15天才能离职吗？ 3）在上班的那段时间，我都没有偷懒过， ...
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进了一个加盟的公司，开始说是试用期三个月的。在试用期没有签订合同，但签了一份保密协议。在没有签订合同的情况下我在正式离职前一个星期给了口头辞职，后又提前三天又给了书面辞职报告，请问我的自动离职可以拿到工资么？...
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新进一家公司，任职会计，面试时约定转正工资6000元，在试用期，交了入职资料，但一直没办理入职手续，后来得知入职资料（离职证明原件，体检报告原件，身份证复印件，学历职称银行卡复印件等）被他们弄丢了，我想要回资料。而且我在该单位一直没人跟我交接 ...
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一个月试用期，考核过后转正，转正后工资是基本工资加绩效。我当初考核是满分过的。现在却以护士资格证没有变更的问题来克扣我工资。目前没有离职，准备离职。想咨询一下，这种情况在协调无果的条件下，要怎麽解决？面试的时候说离职要提前一个月交辞职报告...
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2019年5月因为父亲去世请假，领导同意，后因为请假时间过长与领导电话沟通离职（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发，我申请了劳动仲裁。当时进入公司并 变成3000了，是整页更换了不是涂改。还有签的合同期限也变了，试用期也变了，试用期工资也变了，都是更换了。现在我很难证明之前是被胁迫欺骗签了 ...
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的人则是转正后再提交资料，现在以这个我并未要求不买的理由在我离职后扣除我社保（4月入职，之前一直未买），而且由于我入职四个月（只签1年的合同，需要6个月的试用期）在可以转正的时候被领导卡主因此不能转正才提交的离职报告。这边想咨询怎么处理？...
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试用期内提前三天提交书面离职申请，交到部门主管，三天后部门主管不签字怎么处理？书面离职申请与书面辞职报告是否是一样的性质。邮寄跟邮件通知、直接交到部门主管有什么区别？谢谢！...
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试用期内提前三天提交书面离职申请，交到部门主管，三天后部门主管不签字怎么处理？书面离职申请与书面辞职报告是否是一样的性质。邮寄跟邮件通知、直接交到部门主管有什么区别？敬请您的回答！...
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试用期内提前三天提交书面离职申请，交到部门主管，三天后部门主管不签字怎么处理？书面离职申请与书面辞职报告是否是一样的性质。敬请您的回答！...
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