层以下的每个单元楼1个，根据物权法、国务院物业管理条例、重庆市物业管理条例的规定，选聘或解聘物业服务企业必须是全体业主参与投票，本小区业主代表大会议事规则已 有部分业主准备自行更换电表、水表实现水电的先使用后交费，他们这种自行更换电表、水表的行为是否合法(如何他们不更换电表、水表，物管公司又不给他们充 ...
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业务。 2，我在单位担任财务和人事行政工作，在工作时我也没有违反过公司规定，但2013年2月中旬突然被公司告知2013年3月要与我解除劳动合同。理由 的是用人单位，用工单位只能把我退还到用人单位，在这种情况下，以经营不善，裁员为由与我解除劳动合同是否合法？（我看劳动合同法，好像是属于非法解除劳动合同的 ...
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不方便办理过户为由不肯回来，加之当时农村人没有这个意识就没有办理过户手续；村里的这种规定的意思是安装家里男孩的数目分，剩下的归村里所有。 请问：1、我们应该怎样将此处房屋办理为自己家的？ 2、村里的这种规定有法律依据吗？如果不合法，应该怎样诉诸解决？ 3、没有办理过户手续，只有书面购房合同的 ...
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四川府发（2007）14号第11条也明确规定禁止在政府投资工程建设项目中承建方带资，垫资修建的方式进行招标，发改委这种对资金来源完全不到位的情况下就 ，他们这种违规违法行为是否有效呢，这种情况到底已那种标准才合理合法呢，我公司该采取那种方式才能维护自身的合法权益呢，望能给予更好的解决方案和建议谢谢。...
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天又出尔反尔的打电话来说不同意，必须来上班，不来就算矿工。由于还有后事处理，这种情况于情于理都无法到马上去上班。但是当2天后去上班，领导直接做 没有任何人告诉我有这种规定，然后就是绩效工资一个月大概有2500左右为零。请问这种情况，领导出尔反尔，故意以矿工之名克扣员工一个月劳动收入是否合法，我应该怎么 ...
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。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定 时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由 ...
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、 对方电动自行车搭载成人，认定书认定对方未违法无责。我认为电马儿超速超载搭人这种行为实质上是在漠视公共利益，威胁到司机的安全，也直接威胁到道路中其他 面临3到10年有期徒刑。如果造成严重后果，则可能触犯《刑法》第115条的规定，将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 6、 对方从右后方撞在我车 ...
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，公司第二天会要求业务员填写担保申请单，里面注明担保的金额和约定结算时间（一般只规定当月结清），最后一条为：届时未能结清款项，由本人支付担保款项， ，就开始按客户货款发生当日向业务员收取日千分之一的利息。 咨询：公司这种收取利息方式是否合法？员工是否可以拒绝公司要求支付的利息？拒绝理由是否有法理支持？...
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小孩读书需交房产证明，我问了是教育局规定的。说是同一合法居住地五年内不出现2名就读生。可有的家庭无房产，难道就可以剥夺孩子受教育的权利吗？有户口本和出生证就能证明是合法生育，为何要多此一举。面对这种与法律相违背的规定怎么办。...
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销售，公司规定是实习一个月才能签合同。我在做到第六天的时候，负责人突然说公司规定第一周是算实习没有工资的，但之前却根本没说。然后在做到第十一天的 在一开始的时候对方都没有告知我，在我反问时，负责人说是公司新出的规定。 我想知道这种不事先告知的做法，是否一开始就存在公司欺骗隐瞒员工，导致员工利益受损， ...
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