，刘某构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由王某一次性赔偿刘某各种费用1万元，以后再发生任何事情与此事无关。同日，该有限 纪律，严格奖惩制度，根据《劳动合同法》、公司奖惩制度及劳动合同约定，公司研究决定对王某予以解除劳动合同。王某不服，认为自己与公司签订的是无固定期限劳动合同 ...
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争吵后，商城同意退款，但为了此事不影响声誉，要求我写一份不向他人透露的保证书，保证书中并未约定违约责任，按《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”请问如果我违反了，会有什么后果吗？赔偿声誉 ...
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生活费。备注：1.当时培训时未签任何协议，也未签订增加服务年限。2.本人在职时正常签订的劳动合同上有一条规定：乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同以及擅自离职，给甲方造成任何经济损失，依照法律，法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资，奖金及 ...
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及临时设施等所有权无条件无偿归甲方所有，由甲方进行处置，乙方不得干涉及提出任何赔偿要求，并不得以任何理由拖延或规避移交承包的土地。 2、 乙方在承包期限内未经 应退还该年度被收回土地的承包款（不计息）； 4、 如部分土地被收回，剩余土地仍按本合同约定继续履行。如承包期未满而全部土地被收回，则合同自行 ...
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，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费，提供有专项培训并约定服务期的按约定计算违约金，如另有损失的，按实际产生的费用计算。 上述中， 签订任何培训协议，也是按合同法，提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否有效？怎么解读！签订的合同是3 ...
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不履行合同的。（2）乙方不服从甲方工作安排（3）乙方严重违反教师职业道德规范，失职，违法，违纪，不遵守幼儿园规章制度。（4）乙方工作随便，不履行岗位职责 未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 因行业特殊性，乙方不得在合同中途解除合同。如乙方强行解除将视为违约（经本园同意的除外），乙方须赔偿甲方 ...
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叁 个月书面通知对方，并配合完成当学期的全部课程且费用清算完毕后方可完全终止协议，且应按照当学期收费的总费用的50%作为违约金向守约方进行支付，还应赔偿守约方因此造成的全部损失。因乙方不按照甲方要求开展符合本合同约定的教学咨询服务、或因乙方原因造成学员投诉及索赔、或者因乙方违反规定给甲方造成 ...
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叁 个月书面通知对方，并配合完成当学期的全部课程且费用清算完毕后方可完全终止协议，且应按照当学期收费的总费用的50%作为违约金向守约方进行支付，还应赔偿守约方因此造成的全部损失。因乙方不按照甲方要求开展符合本合同约定的教学咨询服务、或因乙方原因造成学员投诉及索赔、或者因乙方违反规定给甲方造成 ...
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】须提前解除合同，应在2个月向对付提出书面意见，经双方协商达成协议，结清有关费用后方可解除合同，造成对付损失的应当承担理赔责任。因市政建设和市局【市局是指 请问律师，他们应该赔偿我哪些钱还有按照多少利息赔我？他们违反了合同法那一条？请律师帮我出个注意，跪求帮我解答，急谢谢您了。合同里约定到仲裁起诉，我 ...
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签订的劳动合同为07年3月签署，并与2010年3月到期，为期三年。合同约定我每年的奖金为公司营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我的 合同，提前30天通知我。但我与用人单位解除劳动合同，需提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 1，如果公司提出与 ...
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