承担。2017年1月,员工在外安装时从脚手架上摔下来(此员工是AB公司合并之前A公司请的,合并后都算AB公司共同员工),第一时间送去医院,颅骨损伤住了将近两个月,花了20多万,都是公司掏钱的,出院后员工回家休养,期间家属提出支付10万元钱了断此事,其他2个股东不同意私了, ...
//www.110.com/ask/question-12602212.html-
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年来的A公司,合同签的3年,11年底因为集团内部整顿,很多小公司合并,我们被合并到了B公司,12年初重新跟B签订了合同,合同签的也是3年,14年的 意见。我也跟C人事提出如果实在谈不拢,咱们可以走仲裁解决。 现在C人事认为走仲裁公司需要赔偿的数目过大,于是找了各种理由想让我接受调岗。目前调岗的工作性质 ...
//www.110.com/ask/question-4137371.html-
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我公司的一个独立核算的部门-销售部要与其他公司合并,这该如何操作,请指教。我公司销售部在北京,合并的公司在扬州,合并手段新设合并。具体应该是什么程序呢?算合并还是股权买卖或者别的?...
//www.110.com/ask/question-73864.html-
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也没有下任何文件。只是人事部要求员工都去,如果不去的就算自动辞职。现公司离家近,合并后公司要做车1个半小时左右才能到。员工大多签订的无固定期限的劳动合同 辞职,不需要公司要偿,合法吗?员工能否以距离问题提出异议吗?公司随便调派,员工不服从的话,公司可以以不服从安排为由,对员工严重警告二此后辞退员工吗?...
//www.110.com/ask/question-9544502.html-
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吗?谢谢!没说清楚,等于是当初没离职的时候答应补偿一个月工资,但是后来说在新合并的公司给找一个职位,我们也算同意了,但是后来给我找的职位,并不是新合并的 ,是公司内部调动,可是这已经不是内部调动了,而是去了另一个曾经的有合作的公司,这种应该不算是继续履行劳动合同吧?而且也已经给我开了离职证明了,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1908175.html-
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(简称军粮城公司)发函(关于收回我父亲工作的问题的函),79年4月军粮城公司给贵州黔东南中级法院回信说,“某某某,犯罪事实俱在,法院给其判刑是正确的, 是军粮城公司的老职工?二、我父亲入狱时的档案应该在哪儿?公司合并后档案会在哪儿?刑满释放后又在哪儿?三、我们是否应该找现在的军粮城基地公司要求补偿档案 ...
//www.110.com/ask/question-1594382.html-
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公布,也没有下任何文件。只是人事部要求员工都去,如果不去的就算自动辞职。现公司离家近,合并后公司要做车1个半小时左右才能到。员工大多签订的无固定期限的劳动合同,签订合同时公司地址是现公司。我想问一下,如果员工不去合并后的公司,公司说那样是提供了就业机会,但是员工自己放弃了。算是自动 ...
//www.110.com/ask/question-9543349.html-
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公布,也没有下任何文件。只是人事部要求员工都去,如果不去的就算自动辞职。现公司离家近,合并后公司要做车1个半小时左右才能到。员工大多签订的无固定期限的劳动合同,签订合同时公司地址是现公司。我想问一下,如果员工不去合并后的公司,公司说那样是提供了就业机会,但是员工自己放弃了。算是自动 ...
//www.110.com/ask/question-9543323.html-
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1.合并公司刚成立不是一般纳税人,被合并公司是一般纳税人。能否合并?被合并公司的原来的商标和专利怎么办? 2.股东和法人变更需要费用吗?...
//www.110.com/ask/question-7709716.html-
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分公司(A公司)的一个部门(B部门)合并到另一个分公司(C公司)的部门(D部门),A公司和C公司同属一个集团公司,A公司继续存在,但是B部门被撤销,B 制度与B部门不一样了,员工不愿去D部门,也不愿意重新签订新劳动合同,A公司就以有合理的岗位安排而员工不服从为由解除劳动合同,并且没有赔偿,请问这合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-6879928.html-
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