诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当认定双方建立劳动关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费的仲裁请求 二条规定：用人单位自工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 向劳动者支付二倍的工资。我有很多证据证明双方存在事实劳动关系 ...
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公司拖欠工资，我能否不按协议退还安家费 与公司签订3年劳动合同，且签订协议书，入职时公司一次性拨付5000元安家费；如劳动者未在公司工作3年，要退回公司8000元（5000安家费+3000培训费）。但公司经常拖欠工资，且超过4个月，劳动者提出辞职，需要按协议赔付8000元给公司吗？...
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乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方 ，三次以上。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内，如乙方擅自解除劳动合同，应全额补偿单位所给缴纳的保险费用并 ...
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，我爸4月2日在上海一家单位发生工伤，右手中指没了。单位未与我爸签订劳动合同、未交社保、无工资条工资卡。在家属多次催促下，5月23日 中心进行理赔，赔付金无论多少或保险公司按照保险公司规定给乙方赔付，均与甲方无关！甲方不再额外补偿！ 请问：1. 有此霸王免责条款，劳动者能否获得工伤保险待遇？2.单位 ...
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于2012年10月进入绍兴某服饰单位工作，于2012年10月22日双方签订了无固定期限劳动合同，约定本人为样衣工，约定正常工作时间月工资为3000元，每日工作 本人。一直等到2014年03月03日，突然等来被公司一纸《解除劳动合同证明书》，之前并未与本人协商解除；也未提前30天书面告知本人，根据《劳动 ...
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于2013年2月28日与公司建立劳动关系至今未签订书面劳动合同，眼看就要进入第二年度，但多次向公司提出合同签订的事，但均未得到明确答复，如果现在要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去1年每月两倍工资？...
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您好，庞律师，我母亲与新疆某劳务派遣公司签订了一份固定期限劳动合同，合同期限为两年，自2011年4月1日起至2013年3月31日止。在今年 母亲支付经济补偿？《劳动合同法》第四十二条规定”劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十五年 ...
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公司与员工签订的为期一年的劳动合同已到期且签订后未给到员工本人一份，（此前单位去社保局申报时上交过一份劳动合同），合同到期后没有和劳动者续签，此后员工仍和公司存在劳动关系，这种情况下公司以“员工上班时间在 ...
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您是代表公司还是劳动者 劳动者 工伤发生的情况描述 4月8号在工地地下停车厂穿穿线绳。不小心在脚手架（4米高）上摔下。诊断结果先天性侠骨隐 合同签订情况 未签订劳动合同 是否做过工伤认定 尚未申请认定 是否做过伤残鉴定 否，未做过伤残鉴定 案件情况描述 现在公司不给看病，也不与赔偿 您希望达到的效果 ...
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被申请人未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资1600元； 10、裁决被申请人支付因劳动仲裁引起的一切费用。以上金额共计12826.46元。 事实与理由 有不妥之处，请您指出来，并说明理由，越详细越好！公司没有签订劳动合同，没有工作服、工资条、工资卡、工牌等等，只有每天上班签到的 ...
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