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ERP实施顾问岗位,工资前期5000,后期6500,公司一直没有签订劳动合同,也没有买社保,公司发工资都是转账。今年10月公司口头单方面解雇我,现在我已经申请劳动仲裁 请律师、、、其实挺纠结,希望各位能给给意见。谢谢您们。已经收到劳动仲裁通知了,12月2日开庭。 听说有风险代理这种模式,想委托律师了。 ...
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我离职差不多2个月了,到现在为止,工资还没有结清,他总是找各种理由,推脱,我之前上班的时候就没有签订劳动合同,我可以直接到劳动局申请劳动仲裁,维护自己的合法权利吗?我申请了劳动仲裁,公司没有给我签订书面劳动合同,那么公司必须支付我双倍工资吗? 证据方面 ...
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我口头请辞,而且通知到离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,我该如何维权?如果要请劳动仲裁协商,什么才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为我到目前为止还没有有力的举证, 公司发工资都是給工资袋, 我 ...
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我在一家电视购物公司的话务室工作,公司签订劳动合同(这是等我么到公司培训结束后才知道的),我在那里做了1个多月,现在辞职,但是公司要求 (因为公司一直有规定不允许带任何私人物品尤其是电子产品、手机到公司,而且公司的员工也都是用的假名,所以自己也没有证据)后来我表示我可以继续做几天,但是她还是让我可以 ...
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公司工作,内勤,出单岗的,但是工作了一年了,公司和我并没有签订劳动合同,而是签订的代理合同,工作了一年公司还没给我交养老保险等等,当我要求公司交的时候 和生育保险,还听说公司交比个人少交五年,老总还说我签订的是代理合同本来就该自己交,请问,这样的情况公司该不该在单位上给我交保险呢?有法律可以约束到公司 ...
//www.110.com/ask/question-281273.html-了解详情
我是2013年4月至今在现在公司上班的,没有签订劳动合同,今年到现在为止已经拖欠5个月工资没有发(34567月份),发社保没有缴纳(属于自己放弃的),现在老板经常 的不是,不想在这里上班了,我应该怎么做,才能保证自己的合法利益(未签订劳动合同的2倍工资,工作满一年1个月的经济补偿)。请尽量写的通俗写, ...
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公司有一名员工,他的劳动关系在别的地方,但是在我公司工作,并没有签订劳动合同,保险也都不在我公司上,这种情况下我公司辞退他,会有什么经济补偿吗?从2012年12月来的我公司工作,这种情况下如何办理辞退?...
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经朋友介绍在私人公司工作3年多了,一直没有签订劳动合同,我们这大部分人都没给签合同。就因为前几天我男朋友的弟弟结婚,我要请2天假, 要辞退我,当然和他之间还有些个人恩怨。请问,我这种情况可以要求赔偿吗?该如何认定劳动关系,如何赔偿?我以前工作的地方时一个私立学校(小学-高中),请问,这个跟私人公司会不 ...
//www.110.com/ask/question-1023908.html-了解详情
公司有劳务纠纷,公司没有签订劳动合同,现在他们公司的负责人反过来说是我不愿意签的,仲裁员让我做出让步,我不肯,我在公司做了7个月,公司最后一个月没有 公司调解,我很无助,不知道该怎么办?今天已经开庭审理了,但是公司捏造事实,仲裁委还给3天的时间给被申请人去准备相应的证据,还告知我说这个案件拖至少一年 ...
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本人于2013年7月入职一家公司工作,2014年5月才与本签订劳动合同合同也是从2014年5月开始算走,但是合同写的入职时间是2013年7月,现在本人因 倍工资赔偿吗?仲裁时效是从入职满一个月开始算起,还是2013年7月签订劳动合同的前一天开始算起,还是现在离职的这一天开始算起?有没有过了仲裁时效?...
//www.110.com/ask/question-3241416.html-了解详情
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