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了承诺书,承诺一共欠我多少钱,里面包括1月,5月和12年年终奖),我能申请补偿我少领的8月的失业金吗? 签承诺书的同时,老板还和我们签了协议书,除未结工资外,不在发生任何利益纠缠。 这是担心我们劳动仲裁申请工资补偿用的。不然他解除劳动合同证明里面要写自己离职,但是他是违反劳动法,拖欠工资,我们可以 ...
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的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗? 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保,一年365天天天上班(每天工作5个小时左右),更没有法定休息日和节假日的加班费,所以现在近段时间向地方的劳动仲裁申请要单位补签劳动合同,和补发5年的法定休息日、节假日加班费和《劳动合同法》 ...
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,申请人以公司无证据和理由拒签除名通知。申请人与2014年12月24日到劳动监察大队投诉被申请人、投诉理由:被申请人无故停职、停发工资。2015年1月 维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《国家带薪休假条例》、《失业保险条例》等等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决! 此致 ...
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基本信息后警察离开。被申请人又以试用期不合格为由令申请人收拾个人物品解除劳动合同并不予补偿,并以会计不在为由未作出任何薪资结算。 综上所述,申请人 申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求! 此致天津市塘沽区 ...
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单说不欠我工资,而且,工资单的金额根本不属实。最后,听取仲裁的意见,花了1万元申请了笔迹鉴定。由专业的司法鉴证机构作出鉴定。证明公司是伪造本人 各位法律看清楚我上面写的内容,我已经写明2011年就申请仲裁了,2012年3月劳动仲裁受理本案,2013年6月仲裁裁决书下达。判公司赔我双倍工资,公司败诉的 ...
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年3月1日入职,2013年1月21日辞职。期间公司一直未与本人签订劳动合同,社保保险只从2012年12月份开始缴纳。由于与公司协商未果,遂辞职!本人 发的12月份的工资条(但没有公司盖章) 我的仲裁申请是1.确认2012年3月1日至2013年1月21日的劳动关系 2.2012年4月1日至2013年1月 ...
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的时候无故开除申请人,且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同,并要求申请人签署“协商解除合同”的协议,补偿8月份后半个月工资1859 支付给申请人2989元。 2012年8月17日,我到达空港经济区劳动仲裁部门填写仲裁申请表并申请立案。但是事情发展得并不顺利,2012年8月15日当晚 ...
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劳动仲裁时效—— 第一次向仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效 ,已申请。第二次的劳动仲裁申请按解除合同日计算已经过了一年,不在时效范围内。问第二次的还可以申请吗? 二、庭审中我发现还有二项可以申请,但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的 ...
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劳动仲裁变更申请事项申请书 钟楼区劳动人事争议仲裁委员会: 郑淳服与钟楼区荷花名吃宫饮食开发服务部(常钟劳人仲字【2016】第219号)一案, 年4月)生活费4248元(1770元×80﹪×3个月)至复工、复产或者解除劳动关系; 4:裁令被申请人因无故拖欠工资应当支付25﹪的经济补偿金1200元( ...
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,回原岗上班,被申请人还不同意。这一年多来,申请人一直奔波忙禄劳动仲裁、法院审理,有合法有据的事由,变更的工作申请人无法接受,被申请人又不 ,导致申请人无法另谋工作,给申请人发放本市最低生活保障费13月x600元/月。 六、申请在水泥分析岗工作20年,天天接触盐酸、硫酸、硝酸等各种酸,按职业病危害对 ...
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