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; 未经同意擅自辞职离岗,乙方应向甲方支付本人一个月薪资(或基本工资)及造成的其他损失。 第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定,甲方因 后生效。 第四十二条乙方确定下列地址∶... 邮编∶..,收件人∶.._,联系电话∶...,为劳动关系管理相关文件、文封的送拔地址,如该地址发生变化,乙方应书面 ...
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报告)。校长说:你是临时工,不需要批报告,走人就行了。现我已辞职劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ,手续没有。哪些公物,损坏要赔,赔多少?都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, ...
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境遇并且已经辞职的的同单位同学口中得知,单位要求先付总计 74000的违约金才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的: 1:《劳动合同法》 分数线,第一志愿报考且服从专业安排; 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定,享受与普通高等学校学生相同待遇,有关学籍管理及成绩考核按《A大学学籍 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 得不偿失。外国老婆我都能娶回家,可想而知,在我这里,没有什么不可能的。 至于辞职这件事,是店长自己亲口说不想做就别做了,她要重新招人 ...
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在不知道有(劳人劳1987年14号文件)的情形下,坚持工作到(劳动合同法)生效时,问题来了,(劳动合同法规定,企业职工必须要与企业签订(劳动合同), 乡企辞职是我一生之中最无奈的选择,如果不辞职,有第二种选择吗?现在看来我的身份是政府工作人员,我被政策(劳动合同法)和江津区人社局错误理解中央文件(劳 ...
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支付生活费还是正常工资?一审法院判决公司缴纳我被迫停工之前的社保。被迫停工之后我没提出过辞职,单位也没有给我解除我职务的书面通知,我在被迫停工期间还算不算是公司员工? 的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的 ...
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乡村医生实行养老保险和退休制”,符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议, ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动 ,直至现在。因公司经营不景气,也没有什么福利资金奖励,便打算在这几天辞职。在网上查找辞职注意事项时,偶然看见“未签劳务合同”的相关帖子,因为我本人也未签 ...
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,依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定:乡村医生是享受“养老保险和退休制度”的劳动者,是《劳动合同法》调整的对象,被告与陆建良的 发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议, ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
,随后因为工作忙,未在有效期内向人民法院提起诉讼。 随后与我同在2018年上半年辞职的一位设备公司同事也就2017年年终奖向仲裁委员会发起了仲裁设备公司 仲裁的我和我同事的信息。 设备公司违规地方: 1、根据《劳动合同法》相关规定,劳务派遣员工享有同工同酬的权利,我2017年出勤率100%,无处罚记录 ...
//www.110.com/ask/question-14650012.html-了解详情
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