我是劳动派遣制员工，和劳动派遣公司签了2年劳动合同。在最后半年的时候参加了用工单位的培训，并签了培训协议，需要服务3年，不然赔偿。现在合同快到期了，我想离开公司。之前签的培训协议有效吗培训协议是和用工单位签的，不是和派遣公司签的...
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中已包含有保密费和竞业禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内（自本协议签订之日起计算）不到与公司业务相竞争或根据工作性质可能会利用公司商业秘密 赠送的股份；没有以低于公允的市场价格从业务单位为自己或亲属朋友购买财物或接受服务；没有从业务单位借款、解决亲属工作以及谋取其他私利；没有参加业务单位的宴请； ...
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公司最近给了我一份协议，是培训协议，培训就是找本部门的老员工给我们上上课，然后去上海考试。上面写到，至少服务两年，提前离职违约金一万，逐年递减30％，请问这合理吗？...
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期满后名义转正，未签订劳动合同但发转正工资，公司未交社保（大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同），期间被派出学习，学习内容为专项技能，具有国家工信部 （现在还未拿到），学习前签订了培训协议，大致内容为，公司承担学习费用及来回路费（有发票），但须我继续在公司服务两年，如未满两年辞职或个人原因导致 ...
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的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训 作为培训费用。2，如本人因种种原因未能培训成功需返回原岗位，需在原岗位连续服务满三个月或以上，否则本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。3，本人同意此同意书 ...
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各位大律师您好，我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议，培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同，并且规定员工在服务期满前，因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元，但是目前实际上培训根本不足1万元啊，甚至5000 ...
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与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！...
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我们单位于2010年4月与一家人力资源服务公司签订一份代买公积金协议，我们单位决定从今年起独立为员工购买公积金，不再委托该公司代买。经与该公司协商决定提前解除协议，不知道应该怎么写？希望各位律师能帮下忙，谢谢...
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合同，但是关于公司之前派遣我们到外地培费用这一问题，有个详细的说明。这个员工培训协议是在我参加完培训之后回公司签订的，并且去培训之前公司没有告知我们需要在公司 ，为期6天。 我要自2010年1月12日起至少为甲方（公司）服务12个月。但是这个协议落款的日期是2010年4月26日，还好我签名时习惯性的签 ...
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昨天早晨旅游公司员工说新马泰环飞十一日游5100百元全包中途在没有任何费在电话里双方达成协议对方催促我们赶快去办理护照说怕时间来不及先把护照办 申请办理护照后去旅游公司签合同对方又说还要在交480元签证费和800元自费服务100元小费我方不同意，在晚上8点多经过和旅游公司负责人协商最终达成一致5600 ...
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