离职时签了员工离职承诺函，里面第四条写了本人确认与公司结清所有账款，不存在欠付工资，福利、企业年金等任何收入的情形，本人与公司之之间不存在任何纠纷。 但实际上年终和绩效公司并没有按照之前的承诺发放。这种情况下我还可以要求公司将年终绩效补发给我吗...
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医院在编员工离职如何进行呢？会不会医院不让，不给办理离职手续该怎么办?...
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我当天刚正常离职，老板就叫我走，但是工资要到下个月才发，员工离职走人，当难道就不可以把工资结清吗？...
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劳务派遣公司在员工离职后签约离职单，并且说明20号发工资，可当我向他们提出工资的事，劳务派遣公司说25号发工资，然今天我提工资又说厂里没打钱，请问该公司算不算恶意欠薪...
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京东方员工离职要做满一个月才能申请离职，这个月做下个月发工资合法吗...
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总经理批其他员工离职，不批示我离职。是否存在违法行为...
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我在一个公司一共工作了13个月。后因部门其他员工离职。我觉得自己一个人干不了这个工作。公司要求我必须30天后离职，我没同意，公司就说那就没有工资，一分钱都 是工作了13个月，公司招人的时候是说8个月的时候给交保险。但是一直到我离职的时候也没交。我想问我可以仲裁吗？可以申请到什么样的补偿，或者说，我可以 ...
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公司统一放假后 员工离职，放假期间有工资吗 公司要换新的办公地点，放假一周，由于新办公离家太远了，所以我上班第一天离职了，但是过了几天发工资条的时候没 一想之前的公司是不是应该发我放假那几天的工资。联系了前公司说，我没有实际出勤而且也离职没在上班，所以没有那几天的工资。 放假那几天我到底应该有没有工资...
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